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株式会社DAY TO LIFEの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社DAY TO LIFEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、株式会社DAY TO LIFEへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 飲食

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:
前述しているが、女性が活躍しやすい会社である
。取り扱っている商材やスタッフも基本女性がメインであり、トレーナーといわれる教育係も女性てあり、また、マネージャーも女性が多く登用されている。
部長職には女性は少ないが、マネージャー、SVは多いことは魅力的である。

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回答者：男性/ 飲食店事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:アルバイトは働きやすい。女性管理職も現場販売は多い。肉体労働も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登代用は進んでいるが、休暇

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:職場のほとんどが女性なので雰囲気は働きやすいかと思います。ただ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理職の方もいますので、その点では働きやすさ

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スイーツ営業部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:子育てとの両立は厳しいように感じる8~23時のシフト制が多く、

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回答者：女性/ 製造・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでその面に関しては働きやすいと思うが、イベン

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ：「えるぼし」にて三ツ星認定されており、女性にとって働きやすい会

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:9割が女性なので働きやすい環境にあります。役職にもつける環境で

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回答者：男性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性社員が多いが、社員として女性が働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度：女性活躍を推進

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:生理休暇がなく、社内に子供を預ける場所がなく、産休、育休の制度

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 飲食

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境である。産休なども積極的に取得を促している

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:女性が多く在籍しており、現場レベルでは男性より活躍されている印

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の活躍・女性管理職：20代の女性でも、管理職(マネージャー等)には早い段階で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：土日休みはまずなく、クレームが入れば無給で対応に行きます。毎度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍推進には力を入れている。実際に女性が多い職場。服

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：仕事が体力勝負なところがあり、産後の復帰はかなり難しい。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性が多く勤務している会社です。アルバイトはほぼ女性です。ただ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:基本的に販売業なので女性が

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回答者：回答なし/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が主に働いているので、体調面などかなり理解がある方だと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：お子様がいるパート勤務は働きやすいと思います。シフトの、業務が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:ほとんどが、女性でした。主婦の方も多かったので、シフトが自由に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だから等性別で昇進が出来ないなどはなかった様に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

女性の働きやすさ:役職者は女性も多く働きやすいのではないかと思う。性別によってキ

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回答者：女性/ 製造、販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性が多かったので、働きやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：私はパートだったので会社としての制度はわかりませんが、妊娠して

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性がどんどん上に昇格しやすい環境ですが

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年03月27日

女性の働きやすさ:女性の方が多かったので苦労した。一部のパートと社員が結託してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長さんが多いイメージでした。私がいた店舗でも途中

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年08月15日

女性の働きやすさ:女性でも店長になれる会社だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：パートにはないのではないかと思います。私が妊娠したことを伝えて

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会社名	株式会社DAY TO LIFE
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.daytolife.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満３丁目１３－２０ＡＳビル　２Ｆ

従業員数	273名
設立年	1997年
資本金	11百万円
代表者	杉内健吉
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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