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株式会社プレジィールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗にもよりますが、午前中が忙しい店舗は開店準備から
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長のやり方にもよるバイトがいなかったら結局社員が入る
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:社員には女性が多いため、働きやすいと思う。産休制度、育休制度も
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員で入ると基本給と職務給に分かれています。ボーナスは6月と12月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:研修すらない働きがい:販売、コミュニケーションが好きであれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:住宅補助は採用時に地方(勤務地から考えて遠方)に住んでいた方のみが対象
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年棒制です。賞与は実績に基づくため、月給のほぼ
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はブランド自体に華やかなイメージがあったが
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:サービス業の為、土日祝の休みは無いといっても過言では無い。基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:正直、自身は成長出来る部分はありませんでした。支援制度も特に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:部署によっても異なるでしょうが、人の入れ替わりが激しく、不慣れ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署や男女で差があるかも知れませんが、残業なし休日出勤も無か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は同業の他社と比べるとそれなりにもらえる方だと思う。残業代も基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:人気メーカーという事もあって、今後もブランド・店舗を増やして成長して
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
組織体制・コミュニケーション:店長は会議があるため役員の方たちと合う機会はありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 500000万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:給与は基本給と職務給に分かれている為、賞与額は少なく感じる。基本給と職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に関してはその店舗毎で差があります。残業0
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:希望シフトです。アルバイトの子が多くいたので休みもしっかり取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:急成長しすぎて会社が追いついて行けてないと思いました。会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:急成長しすぎて、本社や支店が追いついて行けてない感じがします。組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:商品や接客ルールの研修はほとんどなく、実践で覚えるしかなかった。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請が必要ですが申請は通ることはないため、店舗はサ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどないです。週
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:入社初日に店舗に立たされ、研修や勉強会など特になく、会社のシステムも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】小売はみんなそうだと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:店舗配属前に研修や教育はほとんどなく、店に行って教えてもらう感じでし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:寮は基本的にないですが、会社都合で急な転勤になった場合は家が支給されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当たり前ですが結果を出せる人はしっかり評価されます。その代わり、結果が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:基本は残業禁止のため、店舗でもサービス残業の人が多かった様に思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどないので気負うことがない。時々見に来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:店舗の人たちは、サービス残業当たり前、休日少しだけ出勤も当た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:ただ我武者羅に頑張っても評価はされません。結果主義なので。売り上げ落と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性は多いですが産休、育休で会社に戻ってくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】話は聞いてくれます。こちらのことを考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:交通費が会社規定で決まってます。そのため、配属店舗によって不足分は自腹
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