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株式会社プレジィールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:仕事やシステムを覚えられるかどうかは、教えてくれる人がちゃん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:結果主義の会社なので、売り上げ上げる事が出来る人はやりがいあると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会ってないのに、売上などの数字だけでメールで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:自由に色々出来る社風ではない様に思った。その為、アイデアを出したい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:店舗は活気があり、売り上げ目標に向けて皆んなで頑張ろうという雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしてまでやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:接客なので、お客様の喜ぶ顔がやはりやりがいではあります。また、販売して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な結果主義なので、売り上げを上げれば給料も上がります。目標設定も細
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:怒られないために何をするかを考えてる人が多い様に思います。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:入社後に聞いた話ですが離職率が高いと聞きました。急成長しすぎて雇用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:店舗によると思いますが、時短は厳しいと思います。人が不足してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:毎日同じように過ごすので、機械にでもなったかのよう。丁寧な接客は難しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:お客様のわがままを聞き入れすぎず、ほどよくあしらうスキル。メ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日はアルバイトのシフト次第なので、アルバイトのシフトが取れ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望部署を聞かれますが、希望配属先にいけ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:ケーキ屋なのでアルバイト含め女性がほとんどです。たまに男性のア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:売上をあげるためにはどのようなアクションをしなければならないか
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:店長は中途社員の男性が多いですが、新入社員は女性が多いです。で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の働きやすさ:プレジィールは、完全実力主義と聞いていたが、昇格が早く正直驚い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
教育・研修:職種別、階層別に研修を定期的に行っている。どこに行っても通用する一流
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保つことはほぼ不可能です。年間を通して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の働きやすさ:安定企業ではあるが、新しいことにチャレンジする姿勢が強い会社。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:実力主義なので、社歴、年齢、経験に関係なく結果を出せば、キャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社、1日8時間勤務である。繁忙期(12月)に
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:協力体制が出来ていないと仕事が円滑に取り組めないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売職をしているが、同業他社よりも給与が高いようだ。また、予算達成店舗
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口コミ投稿日:2018年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの企業でも同じだと思うが、仕事に対してやりがいを見出し、会社を良くし
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口コミ投稿日:2018年07月30日
福利厚生:入社1年目から役員面談やお食事会に招待して頂く機会もある。厳しい面も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】忙しい職場ではあるが、お客様から直接、ありが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:エリアにより、社員割引があるのでケーキや焼き菓子などを従業員価格で購入
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口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:企画開発から販売まで一貫して行っており、自信を持ってお客様に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では給与が良い方だと思う。実力主義なので、結果を出せば若手で高収
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口コミ投稿日:2018年07月30日
勤務時間・休日休暇:育休を取得している方も多く、時短勤務している方も多くいる。店
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:有給休暇も閑散期には5日間連続取得ができ、リフレッシュすることができた
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:12月は繁忙期となり忙しくなるが、それ以外は通常、平均月8日
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