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株式会社プレジィールの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

2.8
(回答:26人)

株式会社プレジィールの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社プレジィールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社プレジィールへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社プレジィールの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

362万円 (平均年齢 29.3歳)

回答者の年収範囲

230~950万円

回答者数

32 (正社員)

回答者の平均年収 :362万円 (平均年齢 29.3歳)
回答者の年収範囲 :230~950万円
回答者数 :32 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550.0 万円
(平均年齢 55.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
316.7 万円
(平均年齢 28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363.5 万円
(平均年齢 28.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
416.7 万円
(平均年齢 35.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350.0 万円
(平均年齢 44.0歳)

株式会社プレジィールの給与・年収についての口コミ(22件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円29万円0万円40000万円500000万円
年収400万円
月給(総額)29万円
残業代(月)0万円
手当など(月)40000万円
賞与(年)500000万円
給与制度:
給与は基本給と職務給に分かれている為、賞与額は少なく感じる。基本給と職務給はあまり上がらず、役職につかないと給料が上がらない。経費については色々疑問があました。他店舗にヘルプで行った際の交通費は事前に申請しないと経費の申請が下りなかったり、高価な備品を店舗の不注意で壊してしまった際に経費で落ちないからと自腹で修理や新しいものを購入したなどの話を聞いた事があります。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義です。昇進、昇格は試験などはなく、周りの人の評価も高く上司の目に止まると昇進しやすいかと思います。基準は上司次第です。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:百貨店で販売の仕事をしています。お客様と接する仕事なので表情と声のトーンに気を付けています。お店の仲間とは、いつも笑顔でいることを常に意識し、楽しい職場であることを心がけています。自分たちが楽しく接客をしていると、お客様にも伝わるのか「いつも笑顔でいいね」とお褒めの言葉を頂くことがあります。そういうときに仕事へのやりがいを感じることができ、たくさんの喜びを届けられる接客を目指して日々、店長や仲間たちと切磋琢磨しています。また、接客研修があるので自分の接客について見直すいい機会となっています。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:社員一人一人のアイディアや発想を尊重する社風です。一緒に働いている人達が真面目で人柄が良く、働きやすい環境です。人を蹴落とすことは、絶対にありません。粘り強く頑張れる人なら、成長のチャンスがたくさんあります。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:当たり前ですが結果を出せる人はしっかり評価されます。その代わり、結果が出せなくなったら即降格になります。社員同士がライバルで常に戦いだと思える人なら長く勤められると思います。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:割り切って考えれば、中途採用者にとっては良い会社であると思います。前職では評価にもならない当たり前のことをしていれば、評価に繋がります。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与も、入社時の契約年収で固定賞与で提示されますが、何だかんだ理由をつけて、満額もらえることは無いので額面を信じると酷い目にあいます。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:完全な結果主義なので、売り上げを上げれば給料も上がります。目標設定も細かく日々の販売目標は立てやすかったです。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:契約は入社時に年収で提示される。前職の源泉徴収票等の書類から、こちらの要望はある程度は汲んでもらえる。
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ なし
3.0
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給はほとんどなかったと思います。評価制度:実力主義です。成績の良い店舗への待遇は良い傾向がありました。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:販売職をしているが、同業他社よりも給与が高いようだ。また、予算達成店舗には毎月インセンティブが支給されている。現状に満足せず、モチベーションをあげていける能力のある人にはお勧めの会社です。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:どの企業でも同じだと思うが、仕事に対してやりがいを見出し、会社を良くしていきたいという考えと実行する力を持つ方が評価されているようだ。仕事を通して人間的にも成長させてくれる企業だと感じる。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:急成長している企業なので、伸びしろがある。定年まで働いている社員も多く、安定して働きながらもチャレンジできる会社。新入社員の採用にも力を入れているようだ。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業界内では給与が良い方だと思う。実力主義なので、結果を出せば若手で高収入のチャンスも大いにある。店舗売上目標達成によりインセンティブも毎月支給されている。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:やる気のない人、能力ない人でも上司に気に入ってもらえれば昇格出来ます。但し店長なるにもその上になるにも長い年月がかかります。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:予算を達成した店舗にはインセンティブが支給される。実力主義の為、頑張って結果を出すと、入社後に給与も上がる。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給と職務給が半々くらいの割合なので退職金等の対策なのかと思っています。繁忙期は残業代が付けられるのですが、閑散期は残業を申請しにくい雰囲気を出されるのに事務処理などは定時以降になることが多く結果サービス残業が暗黙の了解になって
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:食品関係としては給与は良い方だと思います。
一人暮らしでも使いすぎなければ十分貯金が出来ます。ボーナスもそこそこもらえます。昇給も毎年ありますが正しく評価されたというよりは在職期間が長くなれば自然と上がっている感じです。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低く他の方も書かれているように退職金対策と思える。とてもせこい。一般的な大卒の給与は貰えるが働いた時間と心労に見合わない。ボーナスは標準。昇給する前に人が辞める。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:働いた分だけ残業代は出ていたので、稼ぎたいひとにとってはいいかもしれません。しかし店舗によって労働時間にムラがあり、新店などに配属されるとかなり労働時間が長いです。また店長など役職になってしまうと残業代は出ないとのことでした。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:厳しいが販売に対する姿勢は学べる職場環境であることには間違いない。気になる点は多々あるが、学んでいく姿勢を崩さずにいけば働ける。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:エントリーから出勤までが数日という対応の早さ。シフトもなるべく希望をきいてくれるので収入確保しやすい。たくさんの従業員がいるのでサポートがしっかりしていて安心して働けている。土日プラス50円アップ特典もある。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:社員、アルバイト問わず業界内では給与水準は高い方でした。ただ、残業が多いのとアルバイトに対しては残業代が支払われますが社員には上限があるなど、忙しい店舗の状況に左右されることが多いように感ることが多々ありました。

株式会社プレジィールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長
2.4
2015年時点の情報
福利厚生:洋菓子業界なので、退職金などはありません。交通費以外の手当はありません。財形貯蓄などもありません。社保は完備しています。オフィス環境:東京本社は丸の内にあります。毎週1回本社に集まり店長会議があります。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:基本給がとても低く設定されている ボーナスや退職金対策だとおもう非常に汚いやりかただとおもう 採用地とはほど遠い地方に飛ばされるのに住宅手当てが非常にすくない交通費も内定前は全額でるといっていたのに実際は最低限の金額しかでなく自費

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】ない。開発した...続きを見る
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】無いゼロまったく0 社員登用...続きを見る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ストックオ...続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

ウエルシア薬局株式会社
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株式会社三笠・鋲螺
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ビームスのファッションアドバイザー ◎転勤なし!◎個人ノルマなし! 正社員 契約社員
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社プレジィール
業界 流通・小売関連
食品関連
URLhttp://www.plaisir-inc.co.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー
※ 一部、四季報データ参照
株式会社プレジィール
2.8
(回答:26人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土2.8
  • 20代成長環境2.9
  • 仕事を通じた社会貢献2.8
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕2.3
平均年収(正社員)
362万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
45時間
給与・年収の納得度59 %
勤務時間の納得度44 %
休日・休暇の納得度57 %
職場の人間関係の満足度57 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(997人)/口コミ(6081件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(875人)/口コミ(6066件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1040人)/口コミ(4501件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1014人)/口コミ(4349件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(758人)/口コミ(4127件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1075人)/口コミ(4078件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理系 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:<勤務時間>部署によるとしか言えない。毎日のように遅くまで残... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(576人)/口コミ(3650件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(483人)/口コミ(3007件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(401人)/口コミ(2429件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

回答(392人)/口コミ(2425件)

平均年収(正社員)494万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)