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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:社員持株会があるが、入らない場合の圧力がすごい。退職金制度は数年前にや
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:基本的に自由を大切にする。特にキャリアで入社した人は、独自
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金制度、社員持株会、レジャー施設の使用など。また、会社全額負担で保
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークとライフを分ける文化ではない。どちらかというと、ワーク
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:一点突破、全面展開という言葉がグループ会社の共通言語として根
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:結果が賞与につながる。業務手当は、残業の有無にかかわらず支給される。実
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が20%で、現在も育児休暇を取っている人がい
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