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契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:
支援制度はない
部署異動の自由度が低くキャリア開発の機会がない
会社の体力が弱く教育投資の余裕がない

働きがい:
幅広い年代のお客様と接するため、接客の合間に挟む雑談をつうじて生の知識、識見が蓄えられる
商品に対する満足の声をお客様から頂くこと

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であるためすべてはオーナー次第組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:販売業とゆう事もありそもそもベースが高くなく昇給もほとんど行われない。
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:お店の営業時間が10時から20時なので基本的には残業などは特
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で希望には取りやすいが店舗によっては固定で休む
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は高く40代から60代の社員が殆どであり若年
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:転勤などの際は寮が用意してあり無料で利用出来るがシェアハウスのような暮
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:商品に関しては品質は高いと思います。しかし昔ながらの考えの人が多く、
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金はありましたが少ないです。オフィス環境:お店を構えて営業していて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日数に関しては期待しないほうが良い多様な働き方支援:小売り
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少なく20万にもほど遠いレベル。賞与も少ない。評価制度:昇進、
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与は業績連動 すべては業績次第評価制度:営業成績次第ではあるが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金制度はあるオフィス環境:営業店舗は小規模物件であるため環境は良く
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思います。基本
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
働きがい:接客が基本なのでお客様の好みや要望などを聞き、お客様が満足のいく物を作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事でした。
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が少ない上に社員割引はありましたが会社の商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】本社にて新人研修がありました。 社会人としてのマナ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性社員は管理部門の少数。古い体質の会社であるため女性の活躍は
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性は少なく、男性が多いです。女性は本社勤務の方がほとんどでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはチャレンジしないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】コミュニケーションを取りながら 仕事として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】コミュニケーションの良さ セクハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】お金だけではなく、働く事の楽しさと遣り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事以外でも独学での勉強を
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