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大賀株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:販売の場合シフト制をとり、勤務時間は配属先によるが長時間労働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:特徴的なカルチャーや社風はなく、保守的な企業。風通しは比較
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年一回あるが数千円。賞与に関して、ここ数年間寸志程度の支給。地
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助はなく、地方出身者向けに寮がある。通勤手当は満額支給される。退
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:宗教染みた感じの企業ではない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:現在はわからないが、住宅手当があり、家賃の9割を会社が負担してくれる。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:売場とメンバーによる。残業については、基本的に百貨店の営業時
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の弱み:店舗にもよりますが売り場での人が不足しています。販売応援などはありま
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はとくにありません。研修はあまりないです。販売は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:強みは創業100年を越している会社の地位と百貨店との繋がりですかね。
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は少ない 実家がお金があったり、独身である場合は生活はなんとかでき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:自社の工場をもっている点は強み。他社にはない魅力がある事業の弱み:ネ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金、住宅手当、社内預金など充実している。スーツの社員割引を他社と比
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル業界は、割と賞与がある会社が少なかったり
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 北海道営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・仕事量:仕事量は、特別に多くは無いです。勤務時間は、仕事柄ムラがありま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 北海道営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:お客様のお好みの紳士服を、お尋ねしながら色柄やサイズ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 北海道営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ある程度、役職の方ともフランクな関係性で会話が
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 北海道営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事の裁量権:平社員なので裁量権はありません。私自身が契約社員なので、正社員から
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 北海道営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社理由:紳士服業界で実績が有り、百貨店からの信用も厚く、もの造りがしっかりして
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 北海道営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の満足点:私は契約社員ですが、休日の条件は正社員と同条件な所です。福利厚
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 北海道営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:シフト勤務の為、時間に縛られる事がなく急な家族に関わる用事が発生
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:数少ない社員は退職金がありそれなりにな待遇があるようだが、契約社員が多
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:接客力は自然と付くが、他の能力はあまり期待できない。キャリア
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:配属先によっては働きやすい環境では
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:働きにくい環境ではないと思う。女性用のスーツの着用もできる。し
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給与制度。給料は上がりにくい。インセンティブのようなものはない
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって話しやすい先輩や上司もいます。上司でも
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:売り場はシフト制のお休みになっていて土日、祝日のお休みはほと
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:カジュアルブランドから紳士ブランドや国内の自社工
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当1ヶ月分毎月の給料と一緒にでます。退
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によるが、出てもお小遣い程度。勤務時期がコロナ禍と被っていた
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
働きがい:富裕層を相手にするので、サービスレベルは向上します。オーダースーツとい
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:若い人に責任あるポジションを任す傾向にあるため成長はできる働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない多様な働き方支援:早
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さ 多くの新入社員が歳を取るにつれて現実
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