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株式会社東栄超硬の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月19日
福利厚生：一般的な福利厚生ですので、特徴は特にはないと思います。社会保険、雇用保
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月19日
事業展望：今ある仕事を丁寧にやっていけば問題はない、と個人的には思っています（根
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月19日
多様な働き方支援：リモートはできないです。リモートでできることもあるとは思います
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：今年から人事評価制度が始まるため、これからの昇給は今までとは変わります
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口コミ投稿日：2018年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月24日
会社の安定性：少人数な分アットホームな雰囲気。接しづらい人がおらず、優しい人が多
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口コミ投稿日：2018年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月24日
会社の安定性：管理職がおらず問題があった際に判断を仰ぐのが社長しかいない為、社長
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口コミ投稿日：2016年12月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日
教育・研修：疑問に思うこと、不安なことなど問題点共有できていないように思います。
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口コミ投稿日：2016年12月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：社長が社員１人１人と面談し、話を聞いてもらいながら、賞与などに反映され
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株式会社東栄超硬のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社東栄超硬の回答者別口コミ（3人）

  • 業務スタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年07月19日
  • 製造スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年07月19日
  • 製造スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年07月16日
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