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株式会社ケーエスケーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 81万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 81万円
給与制度:ほぼほぼ年功序列制度。マネージャー職へ挑まない人は差が付いていくシステ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:医師等の先生と呼ばれる人達と接することができ、医療業界の幅広
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:無くならない仕事。事業の弱み:競合他社が全国にあること。事業展望:形
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもあり、支店間や支店と本社との交
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜当番があるぐらいで、大抵土日は休み。ただ、業界が
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業をしたくて入社をするのであればおすすめしませ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:住宅手当はありません。オフィス環境:近畿圏内で30程の事業者があり、転
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月に1回土曜日当番があります。病院などの休日配送当番です
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社であると思う。しかし、MS職は女性にとってず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の営業職が増えてきているが、ここ数年の話。これまで男性が中
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修はある。働きがい:単調な仕事ではあるが、新規症例が獲得出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:土日においても、月に一度ほど当番で出勤することがある。しかし
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:基本住宅補助はない。新卒入社で他府県からの配属になった場合のみ数年間支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
オフィス環境:都市部において、アクセスは申し分ないが、僻地では車通勤が必須になる
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多く支店によっては残業がほとんどない。そのため子
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:法人営業の経験、折衝経験、商品の納期、手配などが転職の際に伝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が長すぎる。月一の当番があることはあまり
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:代休の取得に関しては必ず取らなければならない。会社がお金で対
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しい人が多い。思ったよりも配送業務が多く、内勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:さまざまな理由で営業がしづらくなった方は希望すれば別部署に異動
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:ルーティンワークになるのであまり成長出来る環境ではありません
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回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:確定拠出年金あり。社員寮、住宅手
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回答者: 男性/ 一般営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる環境ではあ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には毎年細かな昇給+役割に応じて数年に一度大きな昇給があります。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:内勤であれば働きやすいと思うが、営業職は働きにくい。制度として
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:営業スキルはある程度身につくと思われる。また、多くの医療に携
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:事務方での採用だと色々制度があり働きやすいと思う。営業でも近年
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:家賃補助、寮などはないです。持株会はあります。オフィス環境:基本的にあ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:最近は女性も増えてきていて、産休や育休、復帰後も手厚い支援があ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く社員同士の仲は良いです。横のつながりも
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の弱み:業界全体が業績悪化している中この会社だけの強みというものがあまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:地域医療に特化している。事業の弱み:地域医療に特化して、大きなことが
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回答者: 男性/ 営業職(MS)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 兵庫第二営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:定時で退勤できたことはなく、毎日3時間もの残業と始業より1時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で長く働けば、600万ほどもらえるが20代と30代前半まではか
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の弱み:製薬会社は直接医療機関に薬を売れないので、常に新薬やジェネリックが発
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