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株式会社ケーエスケーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、18時に帰ることを強制されている。人手不足
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助はほぼでないとおもっていた方がいいです。通勤手当は全額出るので
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助は一切なく、社宅、社員寮などは全くない。自宅から通える範囲とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列制と思っているのがベストだとおもいます。上までいくとかなりの額
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回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の弱み:他社と比べて、強みがありません。自社がもっているものは競合である全国
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:昔からのやり方の支店と少しずつ変化していく店舗で分かれる様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日当番が2ヶ月に一回ある。勤務時間は朝7:30〜19:3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:利益がなかなか取れていないので、今後はレンタル事業等、医薬品とは全く
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:この会社の強みはほとんどない。他社の方が全て優っている。営業担当者の
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回答者: 男性/ 営業、一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:大手卸よりもコンプライアンス面では緩く、やりやすいと思う時はたまにあ
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回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:MS職は基本休暇を取りにくい現場、担当者以外が休みやすいシステ
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回答者: 男性/ MS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:効果的な社員の育成制度や研修などは、無いという認識である。泊
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の制度はこれから変化する可能性がありますが、現在は在籍年数に応じて
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日当番があるが、その分は代休をとることになっている。休暇
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:住宅補助は基本的に出ないです。通勤手当は満額出ますが、支店と最寄駅が2
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:支店内の風通しは良いと思う。社風は昭和です組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列制。新人事制度が2024年度から始まる予定だが、営業職の給料に
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修などはありますが、個人の成長を促すようなものではなかった
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:平日のプライベートはない。休日は取引先も閉まっていることが多
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は平均ど真ん中だと思います。賞与もそこそこもらえて次第に上がってい
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:良くも悪くも社員のレベルは高くない為、着実に自分のペースで成
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:定期的に啓発研修などはあるがあまり意味を無さない。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助は単身赴任の場合のみあるようです。最低限の福利厚生は整っていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はあまり上がらない、みなし残業の為に残業代は固定されている。その
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助は原則ありません。通勤手当は全額支給です。退職金もあります。オ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:仲の良い支店もあり、人はとても良いです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:上司から連休を取得や月末・月初、週初め週終わりに休みを取るの
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。毎月の施策の他にも上層部がこだわる品
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は何1回です。給与の等級は8段階ほどあります。ただ1段階上がるのに
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:地域密着型ということもあり、顧客との距離感が非常によい。事業の弱み:
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:頑張った人が損をする気がする。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:月一回程度の土曜日出勤はあるが、基本的には定時で帰ることができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:希望者に対する社内研修は充実しており、様々な学習の機会はある
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回答者: 男性/ 一般営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:入社後の研修はほどほどに、間もなくOJTとして支店に配属され
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:上場企業ということもあり有給取得の法令遵守は行われている。部
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