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株式会社ケーエスケーのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の弱み:
他社と比べて、強みがありません。
自社がもっているものは競合である全国卸4社がもっており、かつ特殊製品(一社限定流通品)も取り扱いがありません。
システム面でも他大手は検品不要の物流システムを持っており、配達のみで済むところを、こちらは人がセンター、現場で検品する為、持ち出しや納品間違いなどが頻繁に発生します。
センターも停止することがあり、現場へは理由を伝えられず、「復旧の目処が立っておりません。連絡をお待ちください」という掲示板情報のみ。
現場では関わっていて、不安になることが多々あります。
将来性は毎年の薬価改正が決まり、薄利がより進むことがわかっていますが、新規事業などチャレンジには保守的な組織です。
何もせず、(問題を起こさず)作業を淡々と行う人は昇進していく傾向のようです。チャレンジ精神や成長意欲がある方はお勧めできないかと思います。

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。毎月の施策の他にも上層部がこだわる品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の弱み:医薬品卸という極めて閉鎖的な業種のため、ライバル会社のシェアを大きく
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は何1回です。給与の等級は8段階ほどあります。ただ1段階上がるのに
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:競合他社がしていない事業としては「多職種連携会」を軸に積極的に活動を
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:地域密着型ということもあり、顧客との距離感が非常によい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、18時に帰ることを強制されている。人手不足
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:昔からのやり方の支店と少しずつ変化していく店舗で分かれる様
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:医薬品のため、安定した収入があります。近年は薬局の開局が多く、売り上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日当番が2ヶ月に一回ある。勤務時間は朝7:30〜19:3
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回答者: 女性/ 商品係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:商品係も営業職に比べれば少ないが年に2回ほど研修があり、商品
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度はきっちり仕組化されている。SABCDと判定項目があり、よっぽ
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:研修については1ヶ月しっかりおこなっていただける。配属も月に
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違いますが、私の部署ではほとんど残業な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:利益がなかなか取れていないので、今後はレンタル事業等、医薬品とは全く
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:頑張った人が損をする気がする。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助はほぼでないとおもっていた方がいいです。通勤手当は全額出るので
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:この会社の強みはほとんどない。他社の方が全て優っている。営業担当者の
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回答者: 男性/ 営業、一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:大手卸よりもコンプライアンス面では緩く、やりやすいと思う時はたまにあ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:よくはない。特に管理職の多くは毎朝7時30分過ぎに出社し、毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:月一回程度の土曜日出勤はあるが、基本的には定時で帰ることができ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助は一切なく、社宅、社員寮などは全くない。自宅から通える範囲とい
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:自身の人間的、社会人的な面では成長できる上司、先輩方が多い様
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業せざるを得ない状況で残業しても月に10時間以内しか手当つけるなと言
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回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:MS職は基本休暇を取りにくい現場、担当者以外が休みやすいシステ
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回答者: 男性/ MS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:効果的な社員の育成制度や研修などは、無いという認識である。泊
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:希望者に対する社内研修は充実しており、様々な学習の機会はある
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、私の部署では基本的に土日祝休みの月に1回だけ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:仕組みで勝てないので、勝つためには自分が強くならなければならない。そ
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回答者: 男性/ 一般営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:入社後の研修はほどほどに、間もなくOJTとして支店に配属され
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 0万円 116万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:年功序列が強く、普通に仕事をしていれば昇給していく。役職が上がれば大き
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の制度はこれから変化する可能性がありますが、現在は在籍年数に応じて
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回答者: 男性/ 医療機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は代休が取得できるが、なかなか取りずらいのと
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日当番があるが、その分は代休をとることになっている。休暇
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:上場企業ということもあり有給取得の法令遵守は行われている。部
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