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小西医療器株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】成長するためには、とにかくチャレンジする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他社に比べて、物流管理システムが優れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長に対して、給与や待遇はほと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】さらに発展していくためには、コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員の仕事へのモチベーションは低
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修の中で仕事を覚えることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長に対して積極的だとは全く感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】医療現場で使用される消耗品などの製品知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修などはほとんどなく、たまにメーカーが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】この業界が本当に好きで、本気になって医
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会わや情報交換はほとんどあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事を進める上で、上司や同僚からは明確な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】医療現場で使用される消耗品や医療機器
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係は良いですが、仕事を通じて成長で
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