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小西医療器株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.4
(回答:13人)

小西医療器株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。小西医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エン ライトハウスは、小西医療器株式会社への転職・就職活動をサポートします!

小西医療器株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

395万円 (平均年齢 34.6歳)

回答者の年収範囲

250~700万円

回答者数

12 (正社員)

回答者の平均年収 :395万円 (平均年齢 34.6歳)
回答者の年収範囲 :250~700万円
回答者数 :12 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360.0 万円
(平均年齢 27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410.0 万円
(平均年齢 35.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500.0 万円
(平均年齢 38.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250.0 万円
(平均年齢 50.0歳)

小西医療器株式会社の給与・年収についての口コミ(18件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円--万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
成績を上げ続ければ上に行きやすいが上げ続けることは大変である。
休日出勤手当が少なすぎる

評価制度:
昇格昇進には年功序列が際立っている。
若くて大きい金額の担当施設を持っている人もいるが年数立たないと役職につけない。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業界として年収水準は低い。若手社員で優秀な奴ほど、外資系メーカーとかから引き抜かれると、どんどんと転職する。本来だったら一番戦力として稼がないといけないような中堅層の人数が薄い。管理職はいつまでたっても管理職らしい仕事に専念することができず、部下と同じような仕事に追われるので、管理職としての勉強もできない。
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:担当によっては救急病院を担当することもあるので、休日に急いで病院へ医療機器をお届けすることもある。この仕事のやりがいを感じることができるが、その半面大変な面もある。ただ、振替休日の制度もあるので休日はとれる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:能力がなくても、上に好かれたらすぐ役職がつく。縁故採用の者(上層部の息子)も早い。本当に頑張っている人でも上の目に止まらなければいつまでも平社員のまま。故に出来る人は見切りをつけて辞めていく。半期に一度、評定シート(エクセルで自己
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給12万円台。これに加給(能力給)、地域手当、固定残業代が加わってやっと求人票に記載されている給料の額になります。入社するまでは知らされませんでした。基本給は役職がつかない限り上がりません。また、毎月の給与から旅行積立金200
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:色々な病院の取り扱いがあるので病院によって取り扱い商品が違いますが少し覚えれば単純作業です。要はスピードと正確性を問われます。何故かそれは物流が多い事、それと私たちは医療器財をあつかってるからです。各病院にはこれは最低何個必要だと
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価は今誰が何をしているのか、誰がミスをしたのかパソコンを検索すれば分かるシステムが当社にはあります。常に監視されてるわけです。ですからだれがどれだけ仕事をこなしたか、数字がでます。その正確性とスピードを問われます。私はスピー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は私はパートですが少しですが契約更新時にベースアップ我慢あります。社会保険、厚生年金、雇用保険、介護保険全て完備です。当社オリジナルのマスクがあるので毎年マスクを売ってくれる時期がありコストで購入できます。仕事は物流に関する
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価は当然上司がする訳ですがこの上司も毎日忙しくワークの現場を見てないのが実情です。会社では人間関係とかワークのミスとか色々あるのが当たり前ですが、実情はおそらくパソコンを検索するシステムを活用して評価してると思ってます。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:現在は評価する人も忙しく監視してる余裕がありません、忙しすぎます。物流が多すぎる訳です。人事評価は年1回なので自分で存在感をアピールするしかありません。
後は正社員にはボーナスがありますがパートは寸志です。
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカルソリューション事業部/ 係長
3.4
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円100万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)100万円
給与制度:昇給及び給与に関しては直属の上司及び所属長の評価が絶対であり、社内営業がかかせない。評価制度:評価に関しても上司及び所属長の評価が絶対なので同様です。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:事務員の場合、初任給が他の会社と比べると良い方だと思う。ただ、部署によって忙しさに差があるので、同じ給料でも忙しい部署だと大変だ。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回、自分で目標を設定して、達成したかどうか自己評価と上司の評価の面談によって決まる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】高卒、短大卒、大卒によって初任給が違う。また事務職と営業職によっても変わる。年に1回昇給がある。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年に一回の面談で昇給するか決まるので上がらない場合もある。ボーナスも面談次第なので上司との相性にもよる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【昇給の基準】役職に応じてある程度上がる。一定以上の役職は一族経営状態だったため外様の昇級はほぼ無かった
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.6
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価制度は明確な基準があり、厳しい方です。特に施設内物品管理部門(いわゆるSPD)は、給与水準が低い上に待遇が上がることはほぼ無かったようです。とりわけ非正規の契約社員は、3年以上が経過しても正社員へ登用されることが全くと言ってい
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.6
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同年代の平均と比べると、かなり低い方だと思われます。残業については月合計の時間は平均して60~70程度になりますが、みなし制度として残業代は出ないため、単位時間当たりの賃金は他社と比較しても大きく水が開けられていると思われます。

小西医療器株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】高卒、短大卒、大卒によって初任給が違う。また事務職と営業職によっても変わる。年に1回昇給がある。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:事務員の場合、初任給が他の会社と比べると良い方だと思う。ただ、部署によって忙しさに差があるので、同じ給料でも忙しい部署だと大変だ。

小西医療器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:退職金,財形貯蓄,持株会,カープ・タイガースの年間シート契約,サンフレッチェの年間シート契約オフィス環境:男性の8割が喫煙者です。喫煙者が多く、肩身が狭いかもしれません。

同じ業界の企業の口コミ

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名小西医療器株式会社
業界 流通・小売関連
その他
URLhttp://www.kns-md.co.jp
所在地 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1-5
※ 一部、四季報データ参照
小西医療器株式会社
3.4
(回答:13人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
395万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
32時間
給与・年収の納得度49 %
勤務時間の納得度57 %
休日・休暇の納得度82 %
職場の人間関係の満足度74 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(1003人)/口コミ(6100件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(880人)/口コミ(6094件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1045人)/口コミ(4522件)

平均年収(正社員)504万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1018人)/口コミ(4366件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(765人)/口コミ(4161件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1077人)/口コミ(4084件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(577人)/口コミ(3657件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(487人)/口コミ(3025件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(405人)/口コミ(2455件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(396人)/口コミ(2455件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)