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株式会社船橋屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許さない風土 失敗した場合、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】魚の開き方について、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、三ヶ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給されな
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青森県むつ市小川町2丁目4番8号
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】突然、上司が別の店舗へ移動になっ... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ スーパーの社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:本部務め、部門チーフ、店長、バイヤー、役員?などへのキャリア... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋1丁目35-9
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやす... 続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区高洲3丁目21-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
働きがい:パンの製造業務自体は比較的楽しいものではあるが、かなり体力を... 続きを見る
2.9
京都府京都市左京区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:最低限業務をこなすのに必要な点は最初の研修期間で教え込まれる... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 13F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:仕事を進めていく上では、マニュアル等で繰り返し研修はあります... 続きを見る
4.4
神奈川県横浜市中区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】顧問先の社労士の先生... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市崇徳院242-5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:研修を通して知識の習得だけではなく、相手の心情を察する気持ち... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂南口第二ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:最初は開店時間までに1人で全ての商品を作成し出すことは難しい... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:目標達成がほぼ無理な数字になってしまったのが一番、厳しいです... 続きを見る

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