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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各等級に応じて研修もあり、年2回の上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】普段は営業の数字に追われているせいか
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)利益の還元の立場から一定の数式がありはっきりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州営業所/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域によって仕事量はば
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】人事制度は男性と同じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的に昔のノリのような職場で関わりやすい感じではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:全体に短くなってきており特に若い人、事務員は勤務時間通りにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】20代、30代の取得率は高いがそれ以上の年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】パソコンの利用時間を強制的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社であれ、何処の学校を卒業した人であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:ものを出して、客ごとに分けたりする。基本的には1人作業と考えて大丈夫で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】出先の上司の考え方で残業申請がしにくく、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】総務より全社への指導があり又
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度で、年間休日も127日となり会社の休日に対す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特にないが、展示会の代休の取得が十分行われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり入社歴が短いので新卒の人より活躍を出し
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りと比べて仕事内容に対しては貰えてる方なのかなも思う。ボーナスも初年
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回答者: 男性/ 倉庫管理業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理センター/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
ダイバーシティ・多様性:多様性はありませ
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性事務員は定時制もあり、残業代も支払われるのでそこそこ働きや
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:実力主義、営業希望の人は向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:潰れそうにない会社なため永遠におれることは可能かなと思う。小さい
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域による格差を手当で出しているが特に転勤になった場合物価の高いところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業申請用紙に記入し上司の印によって出る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:暇な時は基本定時に帰れることが多い。残業手当も少しは出るよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年功序列的な雰囲気が残っており今後は
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:寮は希望制。退職金
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