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株式会社昭栄の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円230~650万円18

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数18

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
437万円
(平均年齢38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢32.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢49.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
313万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(96件)

株式会社昭栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:
ベネフィットをここ数年で始めた程度。
遅れていると感じた。

オフィス環境:
駅から10分ほどの営業所もあれば
駅から30分ほど離れており、車通勤を余儀なくされる所もる。まちまち。

株式会社昭栄の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇取得は可能。
ただし、繁忙期や従業員不足時は厳しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
副業はわからないから確認必要。
時短勤務も同じく。

株式会社昭栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
仲間意識強い。
チームワーク大切にする人は向いている。意見はできるけど通るかはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
組織間の交流は多い。
個人プレー好きには社風は合わない。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性多い。国籍は日本のみ。

株式会社昭栄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は皆無に等しい。
給料もかなり低い印象がある。
休暇は比較的取りやすいが、翌日に溜まった仕事をしないといけないので休暇は取りづらい雰囲気。

株式会社昭栄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
在職中にフォークリフト免許、PCスキルを身につけました。研修は会社指定で有り。カタログを見てわからないことをそのまま放置せず確認するようになりました。

働きがい:
自分が用意した製品がお客様に渡り、その製品が実際に使われる所に喜びと間違いないように用意するなど責任感を持って働けます。頑張りが評価されます。

株式会社昭栄の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州営業所/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域によって仕事量はばらばらである。

株式会社昭栄の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:
よほどのことがないと潰れることはないと思う。

事業の弱み:
若い人がのびのび働ける環境ではないと思う。

事業展望:
現状維持。

株式会社昭栄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
毎年昇給はあり、賞与も毎年2回確実に支給されている。業績が良かった年には決算賞与として別途支給されることもある。

評価制度:
この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)についてどのような特徴があるのかは他社との比較をしたことがないので明白ではないのだが、年々年功序列の気は薄まり、実力主義の会社になっていっているのではないかという話を耳にする。