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東邦レオ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 現場管理担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グリーンタウン事業

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得は昔ほど推...続きを見る(全225文字)
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回答者: 女性/ 現場管理担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グリーンタウン事業

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に...続きを見る(全217文字)
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回答者: 女性/ 現場管理担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グリーンタウン事業

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職も活躍して...続きを見る(全210文字)
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:基本的には自分で...続きを見る(全139文字)
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非...続きを見る(全522文字)
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:通勤手当 夏の飲み物手当て社...続きを見る(全217文字)
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:特にない事業の弱み:質より...続きを見る(全87文字)
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:「社会の求める独自製品」の...続きを見る(全383文字)
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金制度は401kを導入し...続きを見る(全176文字)
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待...続きを見る(全143文字)
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:自分の意図を明確に...続きを見る(全141文字)
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:借り上げ社宅など、あまり聞か...続きを見る(全93文字)
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:住宅補助は約3万円くらいで、...続きを見る(全68文字)
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:数年しか勤めなかっ...続きを見る(全88文字)
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社は...続きを見る(全50文字)
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は当...続きを見る(全66文字)
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人によって違います。評価制度...続きを見る(全29文字)
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。但し、...続きを見る(全55文字)
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る(全51文字)
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:完備されているとは言...続きを見る(全43文字)
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性としては休暇とり...続きを見る(全28文字)
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回答者: 女性/ 植栽スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士...続きを見る(全162文字)
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:横社会 売り上げ...続きを見る(全87文字)
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:元々賞与として決まっている金額が...続きを見る(全106文字)
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回答者: 女性/ 植栽スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年07月18日
オフィス環境:大塚駅から歩いてすぐのと...続きを見る(全103文字)
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:...続きを見る(全66文字)
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 植栽スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員の給与はあまり高くは...続きを見る(全67文字)
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:調整がしやすい多様...続きを見る(全29文字)
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回答者: 女性/ 植栽スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年07月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は取らせて...続きを見る(全58文字)
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回答者: 女性/ 植栽スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており...続きを見る(全53文字)
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:草花と...続きを見る(全50文字)
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:好きな日や日数で働け...続きを見る(全38文字)
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回答者: 女性/ 植栽スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年07月18日
働きがい:自分の好きなことができるので...続きを見る(全31文字)
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区高輪3丁目22番9号
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営になるので、社長の言うことは絶対で、副社長や常務、部... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1丁目3番2号
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業への忖度一択である。実績ある営業社員の昇進は当然だが、全... 続きを見る
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