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東邦レオ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東邦レオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、東邦レオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月27日

事業の強み:
「社会の求める独自製品」の開発販売を実際行ってきた会社であり、だからこそ外断熱や緑化市場などニッチな市場でのシェアが高かった。
そこの力を意図的に弱め、キャッシュポイントをコミュニティ造りと優良大手顧客に求める現在の経営方針はあまりにもリスクが高いように思う。コロナ禍が収束して時代の風潮が転換すれば大きく飛躍する可能性はある。

事業の弱み:
50年以上堅実な経営を行ってきた内部留保資金により新しい取り組みに投じる資金力は豊富。
コミュニティ造りと優良大手顧客からの仕事を利益化するという今までにはなかった業態が成立するかどうか…
そこまで会社と社員の体力が続くのかどうかが不明。

事業展望:
新方針と既存事業のバランスを取らなければより厳しくなると思う。
コロナ禍が及ぼす影響は誰もが難しい予想であるが、建設業がこの数年で激減という推測の元の事業計画は誤りだと思う。

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:独自の事業推進や拠点ビジネスの立ち上げに挑戦しているため、大手・行政

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回答者：女性/ 植栽管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の強み:特にない事業の弱み:質より安さやホスピタリティ精神を売る節があるので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

事業での社会貢献：社会貢献をより強く意識した事業を立ち上げようとしている事は評価

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

事業での社会貢献：社長交替に伴い目先の利益にとらわれず、社会貢献をより強く意識し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】会社が方針をコロコロ変えるため、上司とかもそれに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

会社の安定性：新しい事業に投資しており、そちらが上手くいかないと危ない気がします

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】割とフランクな社風なので、会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：【中途社員の定着】元々建設関係でやっていた人は、定着できるかもしれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

会社の安定性：創業以来、赤字を計上したことはなく、財務的には極めて安定している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

会社の安定性：全くの新規事業はリスクも大きく、失敗した場合のリスクがしっかり検討

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：業績の伸び悩みから経営者を外部から招き、建設業→サービス業へと舵を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

社長の手腕：現会長には人望があり、会長が好きで会社の為に頑張っている方も多くいら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長性・将来性：社長が変わって新しいことにチャレンジしてます。上手くいけば現状維

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：新卒社員採用は独自のシステムを採っており、非常に個性的な人材が集ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

雇用の安定性：創業者と2代目社長（先代）は社員を大事にするという意識を社員全員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：創業50年以上、一度も赤字を出したことがなく非常に堅実な経営を行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

会社の安定性：過去毎年利益を出し続けており、お金はそれなりにある会社のだと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：社風や考え方に合わない、あるいは合わせられなかった社員はあっさり切

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長性・将来性：AIやIT技術が進歩し、働き方が変わっていく中でどう生き残るかに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：採用サイト、採用ページ等に記載してある内容と、実情が異なる点がきに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：生活環境の向上を経営理念としており、緑化をはじめ都市に暮らす人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：現職社長が人を大切にする人柄なので、会社としては社員を守ってくれま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署及び担当業務によると思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多かったです。夕方からの社内会議が多かったです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ほとんどが育休後に復職して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は不足でした。月

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇は取りや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】人を大事にする会社で、人材採用と人材教育にお金と時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：建築資材の販売と施工。それに付随するサービス業や商品の開発販売です。キ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

雇用の安定性：成績が悪い人に対するフォローが手薄で、脱落者には厳しい会社ですので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

雇用の安定性：学歴等に惑わされず中途採用を積極的に行っています。私自身も高卒で中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：営業会社です。全国の主要都市に支店や営業所があり、販売網と判断力は素晴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

仕事内容：経営陣との距離はとても近く、提案の機械もとても多かったと思います。提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

会社の安定性：経営方針は理念やビジョンが素敵で繁栄してくれたらいいなと思います。

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埼玉県上尾市東町２丁目９番２０号

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:素晴らしい商品、素晴らしい考えで家造りをしている会社ではあり... 続きを見る

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会社名	東邦レオ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toho-leo.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区上町１丁目１－２８

従業員数	134名
設立年	1965年
資本金	96百万円
代表者	橘俊夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:安定はしていると思う。大手の管理会社と根強い繋がりがあるが解... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:スーパーゼネコンなだけあって、大規模工事に強い。スーパーゼネ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:洋風住宅が得意。事業の弱み:価格帯を抑えたマス層がとれてない... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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