口コミ投稿日:2021年11月19日
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目1-1イトキン原宿ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場はわきあいあいと活気がある。店舗によって...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18三富ビル新館 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】バイトから社員になると、一気に業務が増え...
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2.2
大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-23
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性は結婚をしたら辞めなければならないという風潮がある。決ま...
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3.3
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12-4信濃橋東洋ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手が活躍できる明るい社風だと思う。昨年社長が変わり、若手に...
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2.7
東京都千代田区麹町5丁目7-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】体育会系な基質が強く、口調がきつく感じ...
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3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4アーバンリサーチビル 10F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員
企業カルチャー・社風:何を持って挑戦なのかが不透明。基本的に上からの要請をこなして...
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3.6
東京都渋谷区神宮前6-17-10原宿アールビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、活気がある。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
兵庫県神戸市中央区三井生命神戸三宮ビル 13F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:外資だが、社歴の長い人が幅をきかせている節があるので、大変内...
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3.3
東京都台東区上野1丁目16-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗によるが風通しがよく店員同士でも話がしやすい。組織体制・...
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2.4
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3-11
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】知識がない人が多い。知識がある人は一部...
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株式会社ナカヒロのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社ナカヒロの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月29日
- 営業部 / なし / 営業事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月19日
- 事務員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年12月07日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年09月16日
- 新規事業室 / 新規事業室 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年03月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナカヒロの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
親会社の日本毛織の意向が強く反映される。人事制度や評価制度も親会社の制度を取り入れることが多く、また上層部にも親会社からの出向社も多い。
組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しの良い会社ではあるので下の意見についても通りやすいところはある。逆に上に対して強く出ることも多いため、上の方針に逆らう人間も多く会社として統制が取れていないと感じる場面も見受けられる。