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阪和興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。阪和興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、阪和興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業・企画・調達・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業の強み:新規事業、リサイクルを中心としたサステナ系事業の弱み:組織としての事

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

事業の強み:比較的新規事業についての開拓は積極的であるが、その分野での新規開拓に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

事業の強み:多角化している点。事業の弱み:長期的な視点にたって物事を進める部分は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:買収による事業者多角化がどのようなかたちで今後に繋がっていくのかが大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:売上があがり、拠点が増えている。買収も多く、成長している会社。事業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

会社の安定性：鉄鋼が成り立ちであったが、時間をかけて鉄鋼以外の商売を作り、それを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

社長の手腕：リーダーシップがあり、また、社員に対してわかりやすいメッセージで伝え

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み:鉄鋼系が強い。新エネルギーなど新規事業にも積極的。事業の弱み:組織で

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内鉄鋼本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

事業の強み:業界トップシェアを誇る分野の事業が多く、基盤が安定している。事業の弱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：鉄鋼業界においては老舗であり、各鉄鋼メーカーの色が無い分、状況によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現状、鉄鋼の供給過多状況が継続している。これが緩和されない限り、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：1990年代後半、7大商社は海外と日本の仲介業（問屋業）が行き詰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性としては鉄鋼商社において唯一独立資本にて運営している商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】上司や先輩が新入社員や中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣と一般の社員の間ではそれなりの距離はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】週１−２の飲み会。バーベキュー。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】忘年会、暑気払い、歓送迎会などは普通に行われま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良い方だと思う。一般社員も意見を述べる機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月14日

事業での社会貢献：国会でＰＦＩ法案が制定される前からＰＦＩ事業に取り組み、経産省

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：営業マンのバイタリティで成長してきたのが、少し息切れしているよう

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会社名	阪和興業株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.hanwa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー

従業員数	1563名
連結従業員数	4622名
設立年	1947年
資本金	45651百万円
代表者	古川弘成
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	828万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 経理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:営業能力の高い人がいないので、攻めの営業は出来ない。歴史もあ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工事 / なし事業の強み:重仮設は競合が少ないので強みではあると思う事業の弱み:高い事... (続きを見る)

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