口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 女性/ 飼育補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
4.0
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兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲介手数料の1%を寄付するなどの社会貢献プロジェクトを行うな...
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愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目7-27
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあればキャリアの近い同僚や先輩などに聞きやす...
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東京都千代田区神田須田町1丁目7-9VORT秋葉原maxim 7F~9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
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群馬県桐生市
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東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 36F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:可能性を信じ、簡単には諦めない難しい状況や課題が生じた場合で...
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東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー17階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは分からないことがあれば聞く、他...
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3.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒時からどんどん挑戦できる環境にあります。逆に、自分から意...
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3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町138-4
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:大家族主義を掲げており、みんなで助け合いながら仕事ができます...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】すべての行動を管理されています。精神的に...
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2.9
東京都新宿区新宿5−8−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:体育会系で実力主義。トップダウン型であるが意見を言えない雰囲...
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- 不動産 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月14日
- 企画 その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
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最新の回答:2023年07月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オリックス不動産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
中途社員が多いが、実力次第ではどんどんと上に上がることは出来ると思います。学歴も大切かもしれませんが、会社に入って何が出来るか、何に挑戦するかといった感じで、挑戦する機会も多いのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司や同僚などは、まずまず話しやすいかと思います。相談にも乗ってくれますし、コミュニケーションは取りやすいのではないかと感じます。比較的コンプライアンスも重視されており、そういった意味でもコミュニケーションは取りやすいのではないかと感じます。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、年齢や国籍などは関係なく、どのような立場においてもしっかりと仕事に取り組むことが出来ます。