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株式会社マ・メールの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育制度や研修制度が入社式の日に数時間ある程度で、実際はほとんどないので、基本的には店舗依存になってしまい店舗によって差が出てしまうのが問題点と思われる。また、店舗によってはスタッフがきちんと教育ができず新しいスタッフがなかなか育たない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生はほぼないに等しい。休日出勤手当てや残業手当ても基本的には出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:シーズンに一度のみ(年に二度)、商品を半額で買うことができるのが唯一の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:スタッフ自身にやる気があれば、仕事はいくらでも任せてもらえるので自分
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:実力、やる気しだいでチャンスがあるとおもいます。支援制度など
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:ブランディング力があり、顧客の希望に応えられるような世界観をつくりあ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:ヨーロッパのファッション、文化に造詣が深い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、コミュニケーションはとりやすいです。以前
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なアパレル会社と同様であると思います。評価制度:販売スキル、実力
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:各部門
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単価の高い商品を扱っているため販売出来たときの達成感はあります。しかし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:店舗のスタッフ数が少ない為、お休みがなかなかまわらなかったり融通はきか
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株式会社マ・メールの女性の口コミ(12件)