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ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 26F
評判スコア63 詳細
30
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ユニバーサルコンピューターの口コミ・評判をご紹介!ユニバーサルコンピューターで働く社員や元社員から、ユニバーサルコンピューターの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答5人
良い点
会社の安定性

創業以来ずっと黒字経営を続けており、突然の倒産などの心配はしなくてよい。 ほぼ同じ顧客とやり取りを続け… もっと見る

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
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気になる点
福利厚生

基本的なものはそろっており、不足を感じる事は無いが、カフェテリアプラン等、もう少し充実しても良いのか… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートユニバーサルコンピューター株式会社
回答者の平均年収
471万円
平均年齢:31.7歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
ユニバーサルコンピューター株式会社の年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与が安くて、中々上がらない。
仕事の内容が全然違うのに、評価方法が一緒のため新しい技術を使用して仕事をしている方は評価が高くなり、古い技術を使用して仕事をしている方はあまり評価がされないため、昇給出来ない。
それと現場が色々変わる人は色々経験しているため評価されるが、ひとつの現場が長く続くと、技術力が無いと言われて評価されない。
現場を変えてくれという要望を出しても現場が安定しているからといわれ、目先の利益を優先される。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートユニバーサルコンピューター株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2015年頃
ユニバーサルコンピューター株式会社の残業(勤務時間)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
現場にもよるとは思うが、業務内容やそのボリュームが「残業ありき」のものになっているところがある。毎日残業しても到底こなせないくらいのボリュームで、皆あたりまえのように残業している。睡眠時間やプライベートの時間が大いに犠牲になってしまっている。
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福利厚生の企業分析・研究レポートユニバーサルコンピューター株式会社
福利厚生全般の納得度
54
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポートユニバーサルコンピューター株式会社
教育・研修制度
54
11人の社員・元社員の回答より
2000年以前
ユニバーサルコンピューター株式会社の人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
普遍資質と専門資質に分け、数十項目それぞれに点数を付け、その合計点で評価がれなされる。そう言った意味で同じ部署内では客観的な評価がなされる。まじめにコツコツやる人は年々評価を積み上げ、給与もあがっていく。反面、ある方面に飛び抜けた成果を上げても大きく評価に反映されることはない。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートユニバーサルコンピューター株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
ユニバーサルコンピューター株式会社の仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
一つの現場に定着してしまうと、中々他の現場にはいけないため、スキルチェンジをするためには、自分で勉強をして、それを上司に実績として証明しなくてはならない。実績は勉強しただけでは駄目で、目で見える物を作れと言われるが、上司はほとんど相談もアドバイスもしてくれない。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートユニバーサルコンピューター株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
事業での社会貢献
自分の成果に対してお客様から「ありがとう」と言われた際の充実感は格別、「もっと大きな仕事をしたい」と…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
成長性・将来性
給与が中々上がらないので将来が不安。 給与面等で色々不満を持っている若手が多いため、若手がどんどん辞め…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい
大手企業の一次請けとして仕事をしているため、お客様と直接、仕事のないようを交渉ができる。 二年目ぐらい…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
年収・給与水準
入社時に約束された年収には届いたものの、すごい時間の残業をしたうえでぎりぎり届くという有り様でした。…もっと見る
2001年~2005年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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ユニバーサルコンピューター株式会社
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