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株式会社総合プランニングの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについて、仕事上でのコ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:上司の言うことに従って業務を行っていく。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えない。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:全体的に古い、昭和気質。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:家族経営で、挑戦的な社風ではない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:「仕事だけをしたい」人にはぴったりの場所だと思う。また社長
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:人手不足のため、入社したら即戦力になるため仕事が教え込まれ
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:アナログな会社。組織体制・コミュニケーション:部署にもよる
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回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京マーケティング部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
ダイバーシティ・多様性:人種や国籍、宗教には特別こだわりがなく採用しているようで
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