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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:
退職金は無く、代わりに期末賞与というかたちで支給される(勤続年数によって上昇。)
親会社が上場企業であり、そこの持株会に参加することが可能(任意)
住宅補助は異動で遠方へ引っ越す場合には支給される。
社員寮やストックオプションなどは無し。

オフィス環境:
本社は事務所のほぼ1フロアを借りており、全部署が仕切りなどなく同じ室内で業務を行っている。
会議室は複数あり予約可能なため、部屋が空いていないという状況になることは少ない。
入口近くに共有のフリースペースがあり、昼休みなどはそこで昼食をとるかたもいる。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとに人事考課があり、そこでの点数によって階級の号数が変動する。営
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:データを内製する部門を持っていたり、業界下位の会社には無い強みがある
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回答者: 男性/ データ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:前例のないものにはなかなか挑戦しない。トップダウン型だが色
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回答者: 男性/ データ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はそれほど高くなく、正直もう少し欲しいと思う。評価制度は整ってはい
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回答者: 男性/ データ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金がない代わりに3年以上在籍している社員に期末賞与がある。交通費も
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回答者: 男性/ データ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によるが基本的に定時で帰れる。月に一度土曜出勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:内勤は、自分の担当範囲があり、有休はとりにくい状況です。穏や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風。人間関係で揉めることはなく、内勤としては
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期に一度人事考課面談があり、その結果によって賞与額が変動します。評価
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:半期に一度決起集会を実施していた。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:教育費用が予算で取られていたので、教育も希望すれば受けられた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も一名いましたが、まだまだ女性の管理職上用に積極的で
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるのかもしれないが極端な残業はなかったので、ワークラ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:前払い退職金がある。転勤者には住宅補助がある。親会社の従業員持株会があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:キャリアに対する支援は全くなかった働きがい:お客さんからあり
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
多様な働き方支援:緊急事態宣言が発令されている間は全社的にリモートワークだったが
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:毎月1回は土曜日出勤があった。有給休暇は消化しやすい環境なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:取引相手が休日でも仕事をしているので電話が普通にかかってくる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:上場企業グループ。業界では名前が知られていたと思う。事業の弱み:他社
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当はない。そもそも資格取得を積極的に推奨しておらず、無
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日前後、土曜出勤日がある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も多く働いていた。産休を取っていた方もいたの
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:ユーザーに直接関わる部門の権力は大きく、それ以外の部門は低
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回答者: 男性/ データ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:特にない。成長するには自分からどんどん発言するしかないが、上
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
オフィス環境:駅からそれほど遠くはないので通勤は楽だった。しかし周りにコンビニや
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性だから昇進が遅い等の社風ではなく、比較的男女平等に評価して
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:福利厚生は特にない。転勤者は手当等があって手厚い。親会社が上場している
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
組織体制・コミュニケーション:Googleチャットがあり電話でなくとも気軽に部署
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:仕事ができれば女性でも管理職に登用される。有給休暇の取得はしや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:雀の涙程度の退職金。転勤を命じられれば住宅手当が出るが期間が決まってい
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回答者: 男性/ データ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:子供の用事がある時など休みを取りやすいためお母さんには働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:サポート部など女性が多い部署がありその部署は仲がよさそうには見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】金額に関しては裁量は小さいが、その他に関しては裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多く、顧客のフォローや要
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