回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
少人数でこじんまりとしているからか、職場の雰囲気や風通しは良い。社員同士も仲が良く、コミュニケーション上の問題はない。人によっては、休日などに一緒に遊びに出かけるなど、プライベートでも付き合いがあるようだ
ダイバーシティ・多様性:
特に社をあげて取り組んでいるわけではないが、性別や国籍による区別はまったくないといえる。業務内容に性差や国籍が影響しないことが理由かもしれない
少人数でこじんまりとしているからか、職場の雰囲気や風通しは良い。社員同士も仲が良く、コミュニケーション上の問題はない。人によっては、休日などに一緒に遊びに出かけるなど、プライベートでも付き合いがあるようだ
ダイバーシティ・多様性:
特に社をあげて取り組んでいるわけではないが、性別や国籍による区別はまったくないといえる。業務内容に性差や国籍が影響しないことが理由かもしれない
株式会社映像館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社映像館の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務量やその内容によって休日出勤を余儀なくされることがある。振替休日の制度はあるが約2ヵ月で権利が失効するため、取得できなこともある。繁忙期には勤務時間は必然的に長くなるが、閑散期には比較的早く帰宅することができる。作業内容によっては深夜勤務になることもある
多様な働き方支援:
副業は認められていない。業務内容的にリモートワークも難しい
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