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櫻井工業株式会社の職種別口コミ(22件)

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櫻井工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:
とても手厚いです

オフィス環境:
下町なのでとても風情がいいです。
自社ビルにはカフェや食堂はありませんが近隣には魅力的なお店がたくさんあります。
社内は会議スペースや作業スペース、外勤の人が会社に来た際に気軽に使えるデスクやPCの用意があります。

櫻井工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本人にあった働き方ができるようになっています。現場の方も内勤者も代休や有休はとりやすくなっています。

多様な働き方支援:
完全フレックス化に向け、社員の事情に合った勤務時間の設定ができます。
子供の保育園や親の介護、本人の持病等の問題を抱えていても会社がしっかり向き合ってフォローしてくれます

櫻井工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
資格手当が潤沢で資格取得のために会社が社内講習会などバックアップしてくれます

組織体制・コミュニケーション:
割とフレンドリーな上司が多いです。
社内でサークル活動やお楽しみ企画などもあり社内はとても良い雰囲気です

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の管理職も方もいますし、社内で性別や国籍障害などの壁もほとんどありません。

櫻井工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
女性社員における管理職の比率は高いと思います。
育児をしながら、親の介護をしながら、という社員も少なくないですし、急な家族のトラブルなどでも休暇を取りやすいです。

櫻井工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:
資格手当や社内講習も手厚いですし、資格取得に関して社内勉強会など業務を一部犠牲にしなければいけない場面でも上司の理解を得やすいです

働きがい:
自分の考えをしっかり聞いてもらえる会社です。
良くても悪くてもしっかり最後まで聞いてもらえ、その考え方が間違えだとしても頭から否定したり批判することはありません。

櫻井工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも自由で好きにやらせてくれる会社だったので入る前よりも印象は良かった。

櫻井工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
社会、世論、世界情勢に左右される業種です。
できないことをどうやってできることにするか、を常に考えている会社です

事業の弱み:
当社はスーパーゼネコンさんとのお付き合いが多いですが、よく一緒に仕事をする同業サブコンさんは当社よりも何倍も大ききく何倍も完工高を上げるサブコンさんとの付き合いが多いです。その点、工事や営業面では会社が小さいので力負けしてしまうことがあります。

事業展望:
経営陣が一層し若い社員も多い会社です。今は成長途中の面が多いです、軌道に乗れば大手サブコンさんと肩を並べられると思っています。

櫻井工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
上司の判断によるものが査定の大部分を占めます

評価制度:
主任係長までは特別悪いことをしなければ昇格できます。
課長以上は上司の推薦がなけれ査定対象になりません。
どこの会社もそうかもしれませんが。