回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
歩合制に代わって、給料はあがりましたが、契約がとれないと平均以下かもしれないです。
賞与が1回なので、やはり、契約数が関係してきます。
評価制度:
歩合制だったので、頑張ればあがります。
大家さんとのコミュニケーションも大事になってきますので、人とのコミュニケーションがうまく取れないといけないかなと思います。