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回答者別の社員口コミ(ネグロス電工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
福利厚生:一般的な福利厚生に加えて、創業60周年に韓国旅行、70周年には香港マカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:創立72周年ですが、100周年に向けて様々な施策を練って実行に移
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度も数年前から大きく変わり、個人の目標とその達成度などが評価され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:必要な教育、研修には費用も出ます。また仕事のほとんどはマニュアルも有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:中途入社と新卒入社の割合がほぼ半々と聞いています。中途入社も本人の
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口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:やりがいについては個人差があるが、個人的には自分で仕事を面白くするべき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の一般的な水準と比較すれば若干、良い方だと思う。創業以来赤字がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が終業時間。9:00~17:00が営業時
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口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:お金を使わないという文化がありましたが、近年は必要な事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:過去の口コミでは取りずらいという書いている方もいらっしゃいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
仕事内容:年に1回ですが未来思考コンテストがあり、会社の未来についての提案が出来
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口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休すべて制度あり、復帰して活躍する女性も増えてい
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口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:会社のほとんどの建物が自社保有です。古い建物も、リフォームでトイレ
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口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休すべて制度があり、産休復帰する女性も多い。時短
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口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:一般社会的にも全ての社員が、会社の中でやりたい仕事が出来ているというわ
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口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:業務に必要であれば、資格取得やその為に必要な書籍の購入などの補助があ
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口コミ投稿日:2019年08月08日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。単身赴任者の帰宅旅費、人間ドック費用の補助
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口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的に言われている年齢と年収と比較すれば良い方ですね。特に業績が目標
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口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:1000人を超える社員数ですが社長や取締役、上司とは距
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口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:中途採用者の比率が非常に高いと思います。待遇の差も新卒社員と比べて
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口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:どんな企業も、忙しくなれば残業は増えるでしょう。ただそれを放
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口コミ投稿日:2019年08月08日
多様な働き方支援:年配の社員には、有給休暇が取りにくいと感じている社員もいますが
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口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:電気のインフラに必要な製品を作っており、それは大きな災害時にも
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口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークはもちろん、有給休暇も
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口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:部署によって多少の差はあるが、比較的明るく、コミュニケーションも良
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ネグロス電工株式会社の回答者別口コミ (44人)

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月01日
  • 滋賀商品センター / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月16日
  • 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月18日
  • 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月20日
  • 商品管理化 / 平社員 / 商品管理業務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年06月26日
  • 商品管理 / 商品管理 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月15日
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