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回答者別の社員口コミ(株式会社インターメドジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:休む人は会社の都合に関係なく好きなように休んでいる。もう誰も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日はお休み。学会展示も会社にお金がないから出せない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:仕事は、ただひたすらに、安いことをアピールすることだけ。たくさんのサン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:個人の裁量は大きい。理由はマーケティングをはじめとし、コントロールでき
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口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:拠点によってレベルはバラバラ。本社が綺麗でその他は中の下程度。他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字に対してゆるい。会社として根拠のない机上の空論で予算を立てているの
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口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:昔に比べれば喫煙者は減ったが、それでもまだ多い方では?医療機器を扱って
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口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:年に一回必ず健康診断を実施しており、年齢が上がるにつれ、内容も充実して
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口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:産休、育休、退職金制度等一通りの福利厚生はある。産休や育休を活用できる
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:周りのことを考えず、自由に休む人が多いので顧客から見た場合、
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本、休みたい時に休める点は良い点。この会社の数少ない良い点
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口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:営業手当や車両手当(自家用車を営業社として使用)が手厚いので、仕事がで
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口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:海外メーカーに投資をしているので、まだ資金はあるのでは?回収でき
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口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:経営が苦しいのに無理して本社の様なキレイなオフィスビルに入る必要が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:本社は非常にキレイなオフィスビルで、見た目は一流企業かと思うぐらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は比較的良いと感じる。しかし、表面上の人も
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口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な給与水準は低い。また、賞与に関しても赤字経営が続いている為期待
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口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は給与とは別に営業日当や車両手当て等の副収入がある。多くの社員は
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口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:同じ内容の提出物が多く、とても非効率である。改善の余地も見受けられない
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口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:過去は品質の良いものを安くユーザーに提供できる非常に貢献度の高
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口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:基本お金はかけない主義。必要最低限の予算で必要最低限以下の情報しか入
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口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:色々試そうと思考錯誤している状況であるが、まだまだ未完成の感が否めな
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口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:新卒は基本的にとっていないのでは?中途採用は比較的積極的にとってい
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口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:品質は置いといて、とりあえず価格を安くし、病院の経費削減には貢献してる
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口コミ投稿日:2019年04月01日
新規事業への取り組み:全て過去の製品をコピーしているだけ。さらに品質が悪く市場価
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口コミ投稿日:2019年04月01日
新規事業への取り組み:お金に余裕があるのか、海外メーカーへ出資し、商品を開発(既
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口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常の給与の他に営業手当てや車両手当てが充実している。その、おいしさが
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口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業も殆どなく、とにかく楽である。只々、自分の仕事だけをこな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は比較的仲が良いイメージがある。社員旅行なども
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口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率は内勤者が圧倒的に多い。営業職として急ぎの回答が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。急な休みにも寛大であり、積極的に
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口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:直行直帰メインで、自分の裁量で仕事を組み立てることができる。自己管理能
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口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:大阪本社はキレイなオフィスビルである。本社だけを見るとそこそこな会
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