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一般財団法人日本予防医学協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:アナログな仕事が多いため、時間がかかってしまうことが多い。新しいこと
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回答者: 男性/ 部門内システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:全国の医療機関・関係機関とのネットワークにより全国展開している企業と
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回答者: 女性/ 戦略本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業展望:労働衛生機関としてのコンサルタントに力をいれなければ、健康診断業者とし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 健康情報サービス事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:機械化できない手作業がかなり多いためAI化社会になっても、すぐには機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
事業での社会貢献:健康診断への関心がとても高い世の中で、日本全国へ質の高い健診サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】業務体制が変わり、それによって社内の雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いと感じる。やはり派遣やパート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】健診業務を請け負っているので、業界内ではなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】安定しているところ、福利厚生がしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】すべてのひとが、どこでどんな業務が行われて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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