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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
上は残業をなくしていこうとしているが、残業態勢が身についている社員が多く新人のうちは帰りづらい。
またプロジェクトによっては事前告知なく土日出勤・待機態勢をとらなければいけないこともある。
休日に出社しても代休が取得できるのみ。
基本的に平日の夜仕事終わりに予定があるという状況は予測されていないように思える。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:お客様先に合わせる感じです。有給を取りやすい仕組みはなかった
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社しても研修制度が充実していると求人に
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:特に特徴はないです。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:特に無いと思いますが、Androidに自信をもってるみたいです。事業
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:開発に関わらせようという意識はあるようですので経験を積むのに
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:3年以上には退職金があるそうです。住宅補助寮はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長性・将来性:未経験の状態からのスタートだったのですが、そんな私でも対応できる
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給を上げないような昇給の仕方になります。基本給が上がったところで反
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年目は同業他社に比べ低い。2年目は全くと言っていいほど給与は上がらな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:1人でではなくチームで仕事をするという事が個人的にとても嬉し
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は技術手当が10年間2000円上がるのと基本給が数千円上がるみたい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:入る時期にもよると思うのですが、私の場合はしっかりとした研修はありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
教育・研修:プロジェクトに配属され、現場の上司や先輩方にプロジェクトに関係するこ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:初心者で入社している人が多いため気負うことなくプログラミング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:出向先での仕事になりますが、面談の時は入ってから丁寧な教えてくれるとい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日は特に縛りもなくプライベートの時間が確保出来ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:教育制度が確立できておらず、個人のスキル習得に一任するところが大きい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:自分が参画したプロジェクトで作り上げた物が世の中に販売され、テレビやW
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
多様な働き方支援:黙々と作業をこなすという働き方になるため集中はできるのですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:まず会社に入ると社内研修でビジネスマナーを学びます。パソコンの動画を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
オフィス環境:ずっと同じ会社や職場で働き続けるわけではないので、会社や職場によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
多様な働き方支援:残業が仕事の期限次第になるけど、少ないところです。時間の管理が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:小さい会社という事もあり、クライアントと直接やり取りする作業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
新規事業への取り組み:あるのかもしれませんが、やっているのかがわかりません。本社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:事前の研修や教育があまりないです。実際に現場に行ってからになるのです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土曜日、日曜日、祝日の休みがあります。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
オフィス環境:出向先があまり選べないですし、人がわからないので、あまり優しいない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:まだ明確に制度化できているわけではありませんが、いろいろな教育・研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
入社理由・入社後の印象:業界未経験で探していたところ、業界未経験でも受け入れてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業理念の浸透:出向すると自分の会社の情報がかなり入りづらいように感じます。ゴル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思います。有給休暇もよほど切羽詰まってなけれ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:割合で見ても女性社員はかなり少ないが性別で区別されているような
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないようですが、女性自体
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が少ないと
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