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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:
開発に関わらせようという意識はあるようですので経験を積むのにはいいかもしれません。
しかしそれもその時のうんです

働きがい:
開発を出来ればやりがいや楽しさが見つかるかと思います。

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回答者：女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:初心者で入社している人が多いため気負うことなくプログラミング

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

成長・キャリア開発：1人でではなくチームで仕事をするという事が個人的にとても嬉し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

教育・研修：入る時期にもよると思うのですが、私の場合はしっかりとした研修はありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

教育・研修：まず会社に入ると社内研修でビジネスマナーを学びます。パソコンの動画を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

教育・研修：事前の研修や教育があまりないです。実際に現場に行ってからになるのです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

教育・研修：まだ明確に制度化できているわけではありませんが、いろいろな教育・研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月02日

教育・研修：プロジェクトに配属され、現場の上司や先輩方にプロジェクトに関係するこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月25日

教育・研修：教育制度が確立できておらず、個人のスキル習得に一任するところが大きい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月02日

働きがい：自分が参画したプロジェクトで作り上げた物が世の中に販売され、テレビやW

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月25日

成長・キャリア開発：小さい会社という事もあり、クライアントと直接やり取りする作業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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横浜エンジニアリング株式会社

2.4

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１丁目７－８寿ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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東洋システム株式会社

2.6

東京都立川市柴崎町２丁目３－１７第１東洋ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修センター的な協会の講習は受けられるがあまり人気がない。メ... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒューマンクリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.human-create.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀１丁目８－６３Ｆ

従業員数	23名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	吉岡信吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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