日本ヒルズ・コルゲートの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】やりがいがある仕事で、社会的にも有益なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】外資系のせいか、定着して成長すること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】ユーザーから、製品に関する満足感を直接聞いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣社員だったので、正社員の場合とは違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格制度に対する補助もあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が主で、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】納品先の方から最初は遅れが出そうだった案件を何と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】いくつかの業務を簡単なものからひとつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いくつかの業務を簡単なもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】それぞれのポジションに長く就業されている方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】正社員の方、他の派遣の方も長期の人が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日々チーム内での業務のバランスを取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：業務の引継ぎなど1ヶ月程度で長めの期間があったので、これから関わって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】長期でいる方から引き継ぎをしながら仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ仕事をされてる方もいたので、フォローもあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：システムが確立されていたので、商品の流れなどはあまり実感がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】最初の1ヶ月はトライアル期間が設けられてました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】最初の1ヶ月はトライアル期間が設

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会社名	日本ヒルズ・コルゲート株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.hills.co.jp/
所在地	東京都千代田区二番町センタービル　７Ｆ

従業員数	170名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	瀬口守正
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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