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株式会社トーン・アップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トーン・アップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。ライトハウスは、株式会社トーン・アップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アカウント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:デザイン、映像などクリエイティブ業種で、技術や表現の意見交換

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新聞、雑誌などます広告の製版営業で、自分の関わった仕事が新聞、雑誌で世

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒採用をして一から育てるということはなく、ある程度経験のある即戦力

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働きがい：【働きやすい環境か】のんびりした社風だが、社内に派閥があって他人の足を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】製版でキャリアアップという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣は実務をしないので、正月の挨拶

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場の雰囲気はあまり良くない。仕事上の失敗に対して厳し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社外の専門機関による研修には力を入れていたよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業職に関してはプロセスの評価は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあると思うが、製版自体が狭い範囲の仕事なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業の部署なら、技術のグループに仕事を依頼

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするのを推奨

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会、情報交換といった類いの取組みは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】クライアントとの関係で担当者がスケジュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本はチームで取組む仕事が多い。場合によって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途入社なので、まわりになじみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】各グループの会議、管理職が集まって行う会議、会社全体で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは遅いです。アイデアに関して何

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働きがい：【スケジュールの決め方について】具体的な仕事のスケジュールは個人が決め

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは提案しやすい環境でした。常

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人度取組む仕事が多い。仕事量は人によってか

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教育・研修：【周りからのサポートについて】社外研修もあるし、先輩からのアドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があればキャリアアッ

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しいです。ミスがあると報告書を

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働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりはほぼ毎日あります。営業か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じます。会社からの命令で動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分にフィットしているなら長く続けられる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】カラーマネージメントの知識はかなりつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分が関わった仕事が新聞広告となって世に出た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境ではなかったです。派閥

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成長・キャリア開発：【成長していける環境か】やる気があれば成長して行ける環境だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】私はチームリーダーでしたので、経営陣と仕事をする機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】一生懸命やっていれば成長できる。自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事は大変だけど、自分の担当し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は聞いてもらいやすいと思う。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】毎月、皆の前で故人売上... 続きを見る

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会社名	株式会社トーン・アップ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.toneup.co.jp
所在地	東京都中央区銀座７丁目１３－８

従業員数	137名
設立年	1961年
資本金	48百万円
代表者	富田和伸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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