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前田硝子株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:自分の業務範囲に関ることであれば、新しい取り組みであっても、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:基本的には、新卒・中途を問わず、未経験で入社をしても先輩社員
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:勤務経験としては、ノルマや厳しい目標管理などがあるわけではな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:毎年能力開発面談を行ない、自身の希望する研修を会社が費用を出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:能力開発制度として年に1回社内面談を行い、受講する研修を決定していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:上司を含め、役員とも距離が近い為、自分から発信しようとすれば役職・年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:社員の距離も近く、目を配っていただけるので、そこに甘えて日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:社員の能力開発が充実している点。色々な研修を受講させてくれるところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:教育制度が充実している点。社会人として必要な基礎力の習得や業務に必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:教育・研修に力を入れている点。年に一度、能力開発面談と呼ばれる上司と
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:普通の社会人としてのスキ
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