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パンチ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円230~700万円20

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数20

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢40.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
520万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
323万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
230万円
(平均年齢21.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(127件)

パンチ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:
新卒者や転勤者には家賃補助があります。
通勤手当は全額。
退職金もあり。
その他英会話やサークル活動があります。

オフィス環境:
基本的には駅徒歩圏内にあり
災害対策の観点でどこのオフィスも2階以上に移転している。

パンチ工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが残業が全くない部署もあれば多い部署もある。
休日休暇は年間有給取得日数も決められている為取りやすい環境である。
時間給もあり急用でも1時間単位で休みを取る事が可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが普及したが後半は本社勤務者がほとんどで
平時に戻った現在はほとんどリモート勤務者はいなくなった。
時短勤務あり。
男性育児休暇も積極的に推進している環境。
副業は一部認められているが会社に所属は不可の為ハードルが高い。

パンチ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
自分で考えてやりたい事を上司に伝えれば、大抵の事は挑戦させてくれる。
上司には非常に相談しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
SFAで他の支店の成功事例を学ぶ事ができる。
他の支店の上司も良い方ばかりで話しやすい。支店長間の仲も良く、SFAからだけでは無く直接聞いたりも出来る。
非常に働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もいますし、女性でも昇進している事例もある。

パンチ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性の役職者も多くなってきており、力を入れているとは思いますが、男性の役職者が大半を占めていますので、今後に期待です。

パンチ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
成長は自分で意欲的に取り組まなければあまりしないと思います。現場は人数が少なくなっているため、難しい仕事をこなす人が少なくなり自分の等級よりも上の作業をしなければならない状況です。そういう意味では成長出来ると思います。
資格取得の手当につきましてはほぼないと思います。
研修制度は一応ありますが、講習を2ヶ月受けたところで現場に行けば、ほぼ意味ありませんので、そこから覚えていきます。

働きがい:
現場の金属加工の働きがいとしては、思った通りに加工ができた所や改善提案をして作業効率が上がった。といった点で、世の中の為になっているとはあまり感じられません。モノづくりが好きで寸法通りに加工出来たことにやりがいを感じられる人ならいいと思います

パンチ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には金属加工をするものだと思っていましたが、現場配属でもCAMの仕事であったり進捗であったりと事務的な作業もあるのが良い意味でのギャップでした。悪い意味でのギャップは上場企業で大きい会社ですが、会社の仕組みとして至らぬ点(各部門の連携等)があり売上が少ないと言った所です

パンチ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:
生産において特注品の技術力が強み。
一部を除いて競合が参入できないほどの精度を誇る。
また、海外中国でのシェア力がこの会社を大きく支えているといえる。

事業展望:
現在はプライム市場上場しているが、今後は業界の規模縮小もあり、スタンダード市場へ移行する可能性が非常に高いと思われる。

パンチ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給:年1回 等級にもよるが低めに感じる
賞与:年2回 ただし近年は国内赤字のためほとんど出ていない
残業代あり
地域手当あり
交通費は基本全額支給
遠方からの通勤者や転勤者は住宅補助制度あり(7割負担、上限7年)  ただし「遠方」の定義は無く人事や役員の肌感覚で決まる。

評価制度:
評価制度はあまり機能していないと感じる。年功序列的な側面が強い。
その点を変えようと人事が動いているのは感じる。