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株式会社マイクロテックのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

株式会社マイクロテックの回答者別口コミ（5件）

  • se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月14日
  • 開発部 / メンバ / 開発メンバ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月21日
  • ソフトウェア開発、評価 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年09月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年05月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2019年04月27日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社マイクロテックの職種別口コミ（53件）

IT系エンジニア（53件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社マイクロテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 開発メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ メンバ

2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生:
住宅補助、退職金あり

オフィス環境:
カフェなどのスペースはなし

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株式会社マイクロテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 開発メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ メンバ

2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的には休日出勤のない定時、もしくは残業1時間程度の人間が多い。
ただしプロジェクトによっては、非常に残業が多く、休出も多いものがある。
代休などは担保されているが、代休を消化しその週に休日出勤されている方もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、お客様先の都合に左右される。
副業については可能。

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株式会社マイクロテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 開発メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ メンバ

2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
企業カルチャー・社風:
お客様先での業務遂行により、技術を獲得し会社に持ち帰るという目標を掲げているが、実際にそのような状態にはなっていない。
成長したい場合には個人で勉強し進めていくことが重要。

組織体制・コミュニケーション:
過度な干渉は存在しない。

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株式会社マイクロテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
女性の働きやすさ：妊娠中でもそういったことを考慮されることは少なく、体調が悪くても早退や有給取得には良い顔をされることはない。特に売り上げが苦しい状態になると役職がついていると予算と売り上げを突きつけられ体を休めることはできない。
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株式会社マイクロテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、あまり利用してる人がいません。平次血が試験日なら有給をとって受験するしかありません。

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株式会社マイクロテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
成長性・将来性：得意ジャンルがない分どの技術の習得も中途半端で、プロという領域には到底慣れない。また効率も悪くなってしまい新しいことにチャレンジする分効率が悪く常に残業が付きまとってしまう。
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株式会社マイクロテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与はあまり高くはありません。
残業をすればそれなりにもらえますが、基本給が安いためあまり意味がありません。昇給も一年毎にありますが、そこまで高いわけではありません。資格を受けるのに手当がでますが、休日に受けれることができないと有給を取得して資格を取るしか選択肢がありません。

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