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ドクターデヴィアス化粧品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】全く配慮がない。体調を崩して休んだり通院
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】結婚した女性スタッフなどが新婚旅行を希望し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分の成長(会社での仕事に繋がるもの)
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけ役職や給料が理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:利益優先のため掃除は正社員が空き時間に実施している。コールセンター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】非常に多く、役員ですら身近に感じることのでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:個人情報の取扱注意としてプライバシーマークを取得している。定期的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:パソコンに向かって仕事しているふりをしていれば1日が過ぎていく。業務に
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スーツ姿でダンボール荷物や机や椅子を大量に運
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】人によってボーナスの額は異なると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的には書類による申請を必要とするが病気などの
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:産休は法律に従い取得できる。周囲の女性スタッフも協力的で、体調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:顧問と呼ばれる創業家の顧問による奇想天外な人並み外れた発想力と思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:入社から2年以内のスタッフで役職など付いていないスタッフは基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私のいる部所は新しいアイデアをどんど
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口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:男性の離職率が高いので人事異動が非常に多く、年間5回異
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】やることが無いので定時で帰りたければ帰れる。重大事項の決
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業時間イコール売上げに比例
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口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。復帰した場合に同じポジションや業務が空いてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】入居している建物が古いので設備の充実は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】資料作成でPCスキル、語彙
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上下関係が絶対的なので、無理なことや無謀なこ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:年間スケジュールの中で、連休が飛び石だと有給を指定して長い連休を作って
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康面でのプライベートな悩みも根掘り葉掘
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどないどころか、推奨されていない。部署間の仲
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:新しく入社したスタッフは数日の間は正社員でもコールセンタ
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2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】利益率が高い事業を見い出し、人材を
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2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】男性2名女性1名の合計3人のスタッフが定着してい
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得しようと思えば取得できる。有給日数の残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】気がついたところから、分かる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】広報企画本部なので、新しいこ
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口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事異動のときに、早くて前日、遅ければその日の朝に言われて異動というこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休めて、休日出勤も会社の行事が年に
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ありえない。何においても決定権は1人
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口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:入社してからの研修については非常に手厚く時間と人を使って教えてもらえ
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