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株式会社ロココの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:新入社員研修はしっかりと行ってくれ、知識に繋がると感じた。W
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得や社内研修は積極的に取り組んでくれる会社。自分のスキ
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ 客先常駐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:自分から積極的に会社に提案や企画をできる人は取り上げられるこ
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:仕事のやりがいを感じる前に退職しましたがクライアントからの要請があり人
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:研修らしい研修はないです業務を教える上司も独特です説明下手が多いです
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談のしやすさにも通じるが、役員と距離が近
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司と信頼関係を結べれば相談はしやすい。常
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポートないと思う。役員に気に入られるとサポートも手厚い
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格手当はあり一度付与されるとずっと手当としてついてました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的で体育会の体質なので、人と違
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】グローバルヘルプデスクへ配属されたので、難易度の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】配属先によっては、色んな事を吸収して学
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】長い期間でキャリアアップを図る環境では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社後、中途入社者を対象にしたマナー研修があるが、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員は個々の駐在先に配属され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほぼ派遣事業者でしょう。一部開発や総務に従事しているひともいますが(そ
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