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株式会社ブロードリンクの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジは出来ると思うが、失敗す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に、会社の成り立ちや役員の経歴のガイダン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】前述の通り、2年以内に辞める人が大半な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】前述の通り毎週水曜日のノー残業DAY=社内での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】教育やジョブローテーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業DAYだが、社内での飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。2年以内に辞める人が大半なので、チーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】役員紹介案件がたまにある。新規に関しては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】成果は自分でメール配信し認知していただく。制度や仕組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】入社1年になりますが、体系的に業務を教えてもらった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいが、報告に縛られるにも関わらずアドバイス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】常に見張られている感じがする。内勤で社内にいるのが耐え
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:最初は完全なトップダウンで軍隊式かと思いましたが、成果を上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、退職後も付き合いがある人が多いです。自
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:仕事がおわってなければ、残業、休日出勤当たり前の雰囲気です。
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今はわかりませんが、当時は明確な基準がなかったような、、、賞与と残業代
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:ともかくいろんな経験ができる。これにつきます。他の会社では、
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:保養所などいろいろあるようですが、私は仕事に追われて、結果、使うことが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝、夏季・年末などは普通に休みです。顧客も大企業が相手な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 10万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給与体型はイマイチルールが曖昧。賞与はなく、インセンティブ。福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:失敗をしても即時に判断されることから大やけどはしませんが、パソコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:ベンチャーであり、若手が多い感じです。年功序列はありませんが、社長
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:オフィスは好立地、綺麗なオフィスでよかったです。オフィス環境:好立地、
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:リサイクル、静脈物流というように、新製品が出るたびに、同じ数の廃棄品
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:環境に優しい循環型社会への貢献度は高く、普通に仕事をしていれば顧客から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:本社以外の休暇状況、仕事の中身を把握できていないので地方は厳
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろと言う人やネットの掲示板を見てたので、厳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社としてまだまだ成長期であり、15年にもなるのに仕組みがしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:結果が全てです。結果がでなければ会社からの肩たたきはないにせよ、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:廃棄されることによって増えるはずのゴミを抑制することができると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給がとりにくいです たいしょくじに、有給しんせいをすると社長りんぎにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かんぜんにワンマンです。 が、一代でかいしゃをせいちょうさせた手腕は凄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:パソコン、タブレット、スマホの時流に沿った商品の買い取り、発展途上国へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果がすべてだと思います。ベンチャー企業ですので評価制度的には初動の部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:経営者の先読み、取り組み姿勢、判断力が長けています。失敗をしても即
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