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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：ベンチャー企業なので、自分でなんでもやりたい人にはかなりやりがいがあると思います。仕様によってはまだまだ伸び代がある企業です。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：新しく産業廃棄物業をされて色々と社会に貢献されて素晴らしいと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

新規事業への取り組み：周りの協力体制は皆無で、言い出しっぺが全てを完結させないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：面接の基準は低く、とにかくやる気があれば採用されます。常に募集をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：「活業」という理念を元に事業展開をしており、世の中のためになるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

新規事業への取り組み：何でも思い付いたことはやれば良いという比較的前向きな事につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：１年いれば長い方です。多くの方が辞められており、社長の一存で、辞め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：提示される給与の内訳は「基本給」＋「見込み残業代」という扱いになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：失敗をしても即時に判断されることから大やけどはしませんが、パソコ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の強み:リサイクル、静脈物流というように、新製品が出るたびに、同じ数の廃棄品

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：定着率は非常に悪い。5年以上在籍していれば大ベテランで、10年以上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：営業力や発想力はあると思うが、運営力や組織を束ねることについては、ほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：会社としてまだまだ成長期であり、15年にもなるのに仕組みがしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：結果が全てです。結果がでなければ会社からの肩たたきはないにせよ、自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：廃棄されることによって増えるはずのゴミを抑制することができると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：かんぜんにワンマンです。が、一代でかいしゃをせいちょうさせた手腕は凄

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：顧問の人脈や経営陣の人脈などを駆使しているため営業力が強く安定し

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2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：パソコン、タブレット、スマホの時流に沿った商品の買い取り、発展途上国へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：経営者の先読み、取り組み姿勢、判断力が長けています。失敗をしても即

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：パソコン買い取りから発展途上国への販売。パソコン台数が激減してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：ＩＴ関連のリサイクル業が主体、パソコンの買い取りが主でありますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】色々な新しいビジネスに挑戦するので、何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

事業での社会貢献：根本の事業がリサイクルですので環境面では社会貢献ができているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：企業様にＰＣリユースを通じた環境事業の取り組みとして買い取った

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2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：パソコン、タブレット、スマホの買い取りを強引に進めることで、気が付けば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

事業での社会貢献：リサイクル、社会貢献はうたっていますが、メディア目線だけ、リサ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】PC分野は、長くははない。分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】顧問が多く、人脈が強い。トップダウ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。売り上げがあがっても社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員を大切にすること。シ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】感じない。残業が多い、給料も安く、福利厚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】PC事業以外にも展開している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：前の会社の上司、そこから広がる人脈を、相談役としてたくさん抱えていま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の平均年齢、勤続年数が若く、短い。毎月のように人の出入りがある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：売上が多く、外部顧問も多い。社長の営業努力もあり損益は別にしても仕

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会社名	株式会社ブロードリンク
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.broadlink.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町４丁目３－１８東京建物室町ビル　８Ｆ

従業員数	190名
設立年	2000年
資本金	441百万円
代表者	榊彰一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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