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ユニポリマー株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ユニポリマー株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 製造（組立、加工） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月16日
  • MK 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年12月16日
  • 成形 / せい 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月20日
  • 群馬工場･成形工程 / なし / 工場勤務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月07日
  • 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月08日
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ユニポリマー株式会社の職種別口コミ（15件）

電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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ユニポリマー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 女性/ 製造（組立、加工）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
福利厚生：
ベネフィット・ステーションというレジャーやグルメなどがお得に利用できる割引サービスが使えたり、三菱鉛筆グループの通信教育を受講することができます。休日にはお出かけしたり、通信教育の勉強をしたりしています。社内の食堂では、コーヒーやお茶を自由に飲むことができ、休憩時間に一息ついてリラックスしています。
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ユニポリマー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬工場･成形工程/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間12時間の8:00~20:00or20:00~8:00を5日間勤務をすると5日間休みの5勤5休を4班で回していく勤務形態。
仕事休みのメリハリがしっかりとしているが、勤務3日目あたりから体力的に辛さが出てくる
正社員よりも派遣社員が多く、突然休む人も多いため仕事での疲労はかなり溜まる。

多様な働き方支援:
比較的有給は取りやすいと思うが、人員ギリギリで機械を動かしているため休むのに抵抗があった。
事前に他班から休日出勤依頼をしておく必要がある。

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ユニポリマー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬工場･成形工程/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:
一般的な知識を持った社員が少ないと感じる。
ベテラン社員、新入･中途社員でもまともな感性を持っている現場作業員が少なく、常に上からのノルマに追われて仕事をこなしていた。

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ユニポリマー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
成長・キャリア開発:
工程の機械オペレーターになるとキャリアアップや専門性を身に付けるのは難しいと感じた。
長く続けても身に付けられるスキルは汎用性が低くその会社でしか通用しないと感じた。
入社時の研修などはしっかりしていると感じた

働きがい:
機械が止まった時自分の力で原因を特定し直せたときにやりがいを感じた

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ユニポリマー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬工場･成形工程/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は3交替の土日休みだったが、途中から5勤5休となりそこから忙しさが増した。

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ユニポリマー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 77万円
給与制度:
ボーナスは毎年支給され約4~5か月分と中小企業にしては多い方だと思う。
会社負担で取らせて貰える資格などあるが
資格手当が付くことはない。
基本給は在籍３年の30代で19万円なので低い方だと思う。また、生産数に応じて夜勤がなくなることもあるので夜勤がないときの月給は少なく感じる。

評価制度:
昇給制度が評価が細分化されており
普通に仕事をしていれば毎年3000円くらいの
昇給額となる。
適正があれば在籍年数に関わらずリーダーやチーフになることも可能。なったとしても貰える手当が少し増えるだけだが

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