回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：今まで、会社に一人だけでその仕事をやってますので、教えてくれるひとはいませんので、最初から全部自分で調べながら仕事をすすめます。また、結構ほかの人の仕事を振られます。それのおかけでいろんなことを勉強できました。
株式会社永輝商事のカテゴリ別口コミ（2件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
株式会社永輝商事の回答者別口コミ（2件）
- 管理系 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年07月15日
株式会社永輝商事の職種別口コミ（2件）
株式会社永輝商事の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社永輝商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社永輝商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
中国の会社だと思って入社する方が良いと思います。同僚も上司もほとんど中国人社員で、日常会話は日本語で問題ないですが、やはり中国人同士で中国語で話されてることも多く、何を言われてるのかなと気になることも多いです。
国民性の違いが大きくあること、日本人だと肩身が狭い思いすること、納得いかないことも多々あることを理解した上で、入社を決めることをすすめます。
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