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株式会社ディンプルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社風は緩いです。会社自体あまりしっかりしていない気がします
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:各就業先の優待制度などを活用できます。遠方から通っていたため交通費が全
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制です。基本的に3勤1休が多いように感じますが前
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年在籍すれば昇給制度などはあると思いますが自分の在籍期間では特に変化
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:各階層の管理職の一声で方向性が変わる。進捗管理もない為に、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:勢いが全てでアフターフォローは少ない。入社数年で営業所長にな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20時間ほど。コロナの影響で残業は0にしなければな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:退職金、家族、住宅手当はなし持ち株ありjフロントリテイリング補助と奨励
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢に関係なく一律のスタートとなる為、未経験の場合、中堅世代の転職では
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:人材一本の会社ではない為、裁量を持って進めるとこができる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務利用可能。(バリバリ働く女性からの反感は買う
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:販売、サービス経験は積めますがキャリア開発などにはつながらな
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:基本女性が多い会社であるため女性は働きやす
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:在籍時は女性メインの職場であったため、所謂女性の職
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:面接を日々行うので人材を見極める力やコミュニケーション力、人
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:百貨店への人材投入がメインのため、セールや催事によって繁忙の
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場が好きな方には合うと思う。ただ、サービス業で突発
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:大丸100%出資の会社なので、母体が大丸であることが大きな強みかと思
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