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株式会社ディンプルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ディンプルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを565件掲載中。ライトハウスは、株式会社ディンプルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務委託事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:
それぞれの委託現場でのスキル成長となるため、異動となるとまたイチからのキャリアになる。
営業拠点勤務であると、人材派遣会社で努め続けるのなら、キャリアアップもないことはない。

働きがい:
配属ガチャによるため、なんとも言えない。

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回答者：女性/ 電話交換業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:まだ新人だったせいか、就業中、裁量権についての説明を受けた事はなか

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:事前の研修がしっかりとあり、マニュアルもありました。単発のバ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:研修はリモートが多いが1年に2〜3回はあり、販売におけるスキ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:研修はしっかりと行ってくれる為、言葉遣いや振る舞いなど身につ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい：接客業務を通じて色々な人生経験を積むことができ、業務だけでなく、プライ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務委託事業部/ アソシエイト1

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修は仕事先による。本社による研修は最初以外はない。働きがい

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフォメーション/ リーダー

1.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:資格等なし研修は入社研修のみ、他は一切無し働きがい:給与にも

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:現場での接客から、サブリーダー、リーダーへと昇進することは可

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:研修等も最近やらないとと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:勢いが全てでアフターフォローは少ない。入社数年で営業所長にな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:成果を出してもある程度年功序列の風習があるため、出世はしづら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：土岐プレミアム・アウトレットのインフォメーションのお仕事は、その特性上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

教育・研修：例えば、店内アナウンスの研修では・・・ちょっとした間の取り方や抑揚の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日

成長・キャリア開発：良い点でもあると思いますが、自己裁量が大きい点。ゴールと道筋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

成長・キャリア開発：店長として10名程のスタッフのマネジメントを経験した後に、複

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日

働きがい：風通しが良く、問題の全社共有から対策立案・現場への波及までが速い。全社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：プロパー社員に対して大した教育体制はない。教育プログラム自体がない事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：部長クラスに登用されるのは、母体となる百貨店グループからの出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：現在は事務職なので、分からない事があるとその都度教えてもらっている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：教育期間的なものは現在の部署にはなく、都度まわってくる業務を行うので

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:OJTメインの為、直属の上司により当たり外れがある。支援制度

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:職務一通りを派遣がしている職場もあり、シフトやディスプレイに関われたの

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回答者：女性/ 接客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:接客業であれば様々な研修を受けられる。給与は上がりにくいので

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:ひとつの職場で長く働けばそれなりの責任ある仕事を任されるでし

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修などによりお客様とコミュニケーションをうまくとれるように

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回答者：男性/ 通訳/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:販売、サービス経験は積めますがキャリア開発などにはつながらな

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:資格を取得する仕事をしていなかったためあったかどうかも不明。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】派遣の私達は、何かあった時、派遣元に報告するも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：仕事で評価を頂けても、それが納得の行く「キャリア」や「お給料」として反

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：大型催事(物産展など)が入り、人手不足になると、きちんとOJTが終わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：私はある程度経験者だったのでありませんでしたが、基本的には入店前に研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：百貨店のレジの中でも、私の就業先のレジは機能が豊富な分、難しくて覚える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】就業先のリーダーさん達は、派遣の私たちをとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：その派遣先によって、しっかり研修がある時もあるが、催事だと研修もなく

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会社名	株式会社ディンプル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.dimples.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１１－４大阪駅前第４ビル　２２Ｆ

従業員数	2625名
設立年	1991年
資本金	90百万円
代表者	木下充男
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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