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株式会社きちりホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:思っているよりもはるかに少ない認識が必要かと思います。 そもそもが低い設
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回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:とくに良いと思ったことはない。なんなら、なんかあったのかなと思うくらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とても社員思いのいい社長だと思います。指示命令をするというよりは、自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:きちり会という名目で月数千円が給与から天引きされる。2年に一度の社員旅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日に社員朝礼や行事で強制的にださせられます。もちろん休日扱
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当は満額貰ってました。退職金はありませんでした。オフィス環境:東
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:毎年ある社員総会や数ヶ月毎に業績報告会があり、そこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を持って行動し、積極的に手を挙げていけば自分のやりたい事を実現で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗経営にかかわる業務を全て一任されるため、やりがいのある仕事だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:新店の店長になると、月に1、2回しか休みが取れないことがほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:新店の店長になると、月に1、2回しか休みが取れないことがほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒:240万中途:300万ー340万の間業界として水準は低いが、それ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:休みが少なく、残業も多いです。飲食店なので当然お客様がいらっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:飲食で働き続けるので有れば大きな成長は見込めるかもしれません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のサービスでお客様に喜んでもらえたときは、なんともいえないやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性だからといって何かをさせないとかそんなことはなく平等です。
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、引越し補助などはありませんオフィス環境:店舗の控
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回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャーであり続けることを信念に、新なチャレンジに惜しみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新卒の何もできない社員でも、「やりたい!」という思いをしっかりと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助は一切でませんでした。また店舗の閉店後作業で終電は過ぎることは
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:労働時間はおよそ月間220時間。居酒屋に配属になると店舗で深
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統轄部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:定期的な面談などはなく統轄者の裁量次第。個人差あり。賞与:マネー
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:新しい業態に挑戦する。事業の弱み:挑戦した結果、失敗に終わることが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社でも同じかもしれないが、この会社の統括者が本気で大切にしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を上げれば、どんどん挑戦させてくれる社風です。消極的な人はあまり向い
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼないに等しかったです。一般的な手当はあったと思います。評価制
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与あり社内の試験などパスすると昇格していきます。評価制度:実力
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:労働時間長いので働きにくいと思います残業多いです休みもとれます
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に働き方がベンチャー気質上司の働き方を見
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回答者: 女性/ いしがまやハンバーグ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:年末年始、お盆、GWは稼ぎ時のため休めない。しかし、その代わりの長期休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。業界全体的に見ればかなり給料は低い。賞与は寸志のみ。見込み残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が会社全体で半数程度。飲食業界全体から見ても多く
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回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ある程度昇進するまでは給与はなかなかあがらないと思います。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:住宅補助はなし、寮もなし、ただし引越しの際は全額出してくれる。退職金は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:「大好きがいっぱい」というとても口に出すのが恥ずかしい
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