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株式会社ティ・エヌ・ノムラの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金はありません通勤手当は有 寮なし 住宅補助は 東京勤務の場合で1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ファッション業界におけるトレンド情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:給与は営業、事務職共に年棒制でみなし残業代込み。ボーナス、退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:事務職の場合は定時退社可能、産休、育休が取りやすい為、比較的家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】海外の魅力あるブランドの商品を日本に広めて発信してい
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:事務職の方は大体定時(17時30分)で帰れます。また、社内全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】事務職の場合は、定形のマニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、育休から復帰された方も何人かいらっしゃ
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口コミ投稿日:2017年11月08日
成長・キャリア開発:わが社は海外のファッションアイテムを日本市場に卸販売する商社
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口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:「挑戦が人を育てる」という考えのもと何事にも自由にチャレンジできる社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社時に物流研修がある。あとはOJTで現場での仕事の中で身につけると
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3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:全体的に挑戦的かつ全体主義。とにかく売上、利益追求が第
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3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:今はワークタイムバランスがうるさく言われる時代になってきたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:自社ビルという事で、全体的に綺麗にまとまっている。いつお客様が来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:循環業界であり、景気に左右されやすいので、その都度好不況の波に飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスという形ではなく、会社が利益を出した時だけ配当金という形での支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:以前は女性の営業職げ長続きしない、育たない面が目立っていたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:無借金経営なのがかなり強みである。成長を是とする方針の為、毎期増収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】まだ会社自体が若く、積極的に新事業を立ち上げ
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