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ヒューマンステージ株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日：2024年03月11日
事業の強み:新たなシステム導入（バーチャルオフィスやチャットなど）にとても意欲的
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般

1.9
口コミ投稿日：2020年09月15日
事業展望:人の入れ替えが激しい為、若い社員が育ちにく
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
仕事内容：【個人の裁量】営業は担当が多いとやりきれなくなり、残業を永遠にすること
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月11日
事業の強み:全国に支店があり、地域密着の案内が出来ることが強み。事業の弱み:社員
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口コミ投稿日：2020年09月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年09月17日
事業の強み:特になし事業の弱み:人の出入りが激しいので人が育たない。そのためサー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】ワンマン社長だったので、社員同士の団結力
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】送別会や忘年会が2?3ヶ月に一度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣と社員との距離】本社と支店は距離があるのであまり会う機会がな
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：派遣スタッフの面接や企業への派遣のあっせん、そして派遣スタッフの給与計
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
雇用の安定性：新卒の方はよりも中途入社の方が多いので転職されたい方は働きやすい職
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
雇用の安定性：賞与が営業所成績できまるため個人で頑張っても支給されないこともあり
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
仕事内容：派遣の営業に関してはアタックする会社、派遣料金の設定、スタッフの時給な
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
仕事内容：本社がかなり個人を管理していました。日々の売上管理など、役員全員にメー
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ヒューマンステージ株式会社の女性の口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(14件)
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