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日本ドライケミカル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多く。定時に帰っている人は少ないイメージ。施工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏に多くもらえ、2ヶ月+α(業績によって+α)、冬は1ヶ月の支給。施工管理
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:業界が狭いためある一定の水準までいくと後はこなしていくだけの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:どちらでも無いです。男女比は男が過半数の為、変な女性同士のいざ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は4か月分出ます。昇給は一年で数千円アップ。給料は最低ラインは貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どちらかと言うと年功序列である。賞与が一般的にみたら高いほうではある。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 0万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度に関してはあまり満足していない。評価制度も個人評価が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:計画検討から納品までほぼ全ての業務があります。協力業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:特筆できる福利厚生はない。オフィス環境:立地 : 製造拠点が千葉県山武
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:新型コロナで蔓延し、緊急事態宣言時は、リモートワークができたが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回です。評価は通常3で目標達成ができたかどうか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与は年齢が高くなると昇給も少なく満足はしていません。評価に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:当期の初めに3~4個の目標を定めます(その部署毎に)。11月頃と
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回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:防災業界は消防法に守られているので急に会社が倒産することはないと思い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:全体的には定時でサッと帰る人が多かったが、部署によっては長時
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:一口に消防設備と言っても多岐に渡り、設備ごとに資格も分かれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:部外の方との交流がないということはありませんが、会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:防災メーカーの大手であり、消火器やプラント防災にいたっては首位のメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は自己申告制で残業だけではなく、早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:どこかしら昭和的な社風が、根底に根付いている雰囲気は感じて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:消防設備士の資格を取れば資格手当が入る。合格時もお祝い金がある。賞与昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:国家資格である消防設備士取得のためにテキスト配布や、対策講座
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:扱う設備ごと(火報・ガス系・水系等々)に資格が分かれているの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:もともと外資系の子会社だったため、その文化が多少残っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は部署にもよりますが、私のいた部署
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:事業所が少人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:転勤時の家賃補助は、数年後にはほぼ負担されなくなるとの事だったので、持
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は土曜日は出勤が多く、ワークライフバランスは保たれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:有休などは比較的取りやすいかと思うが、部署によっては休みが取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与体系は年功序列で30歳まではほぼ一定でみんな上がっていく。30歳過
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:情報開示されている内容と遜色ないと感じでいました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給については平均水準であるため、概ね満足はしているが、そこからの昇
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:外資系の頃はストックオプション制度もありました。オフィス環境:その頃は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特筆すべきことはなく、一般的なものではあるが、賞与に関しては、インセン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:この業界はそれほど企業数が少なく、メーカーとしてはこの業界に特化した
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